全勤的话,工资固定,个税可能会有变化的
每个月拿固定薪资的,如果没上满一个月,这个月工资是怎么算?固定工资/当月该出勤天数*实际出勤天数还是?劳动法算法是什么样的?
老师好。当月工资=月工资÷21.75×出勤天数,有时候一个月的工作日有23天,如果请假一天,那不是比全勤的工资还高吗?请问怎样计算才行?谢谢
请问老师,工厂每期的费用除了租金物业费固定不变,长期摊销、折旧、社保偶尔有3%左右的浮动。其他所有成本费用每个月都有变动,且变动大。直接人工及管理人员基本工资均按出勤天数核算,效益好时满勤,效益不好时统休且不发工资。算保本销售量的话我怎么分配固定成本和变动成本?
餐饮费用中,固定成本,是不是每个月都会发生,而且固定的?,变动成本是不是每个月都不一定有的
老师,每个月的固定工资是11500,五险一金固定是2092.5一个月, 这样一个要扣多少个税
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。第三张是方宁老师的教案
同样都是现金捐赠,为何一个确认捐赠收入,一个不能确认捐赠收入?
麻烦老师看一下,第三题的第三小问,我算出来始终等于5,答案给的20,麻烦老师解答一下!
老师!怎么判断哪个方案适合谁?
你好老师,这个应交税费应交增值税进项税额,和应交税费应交增值税销项税额,进项税额转出余额,怎么对冲掉呢
老板嫌未分配利润太多,怎么做能在不少交企业所得税的情况下减少未分配利润
老师,发票到货没到怎么入账?
老师可以给我讲解下这个第四题吗?
用来勾选出口退税的,不小心勾成进项抵扣了,次月才发现怎么办
老师麻烦咨询一下小规模纳税人出口了开的是商业形式发票会计需要做收入吗
能具体说说是怎么个变化吗
个税是按累计收入来扣税的
可以举个例子嘛,工资固定,个税有变化的例子
它是按累计收入来计算的,尤其当工资累计达到不同税率时,个税变化会更大
每个月累计一次是吗?
那为啥还会有退税的情况
是的,每个月累计一次
平时没有填写或漏填专项附加扣除,汇算时,补填了,可以退
所以一般来说这个如果没有漏填什么的,一般就不退税是吗
那员工自己会说自己会有什么附加扣除之类的嘛
员工自行在个税APP中填写
不需要公司这边填写是吗
不需要公司这边填写