工作提醒： 2025年度缴费工资申报时间为2025年5月1日至2025年6月25日。请各用人单位抓紧时间进行申报。 用人单位可通过河南省电子税务局中的“首页”-“热门服务”-“社保费业务”-“单位社保费年度缴费工资申报”功能，进行相关数据在线录入、批量下载和导入、修改，完成缴费工资申报工作。（500人以上使用社保费客户端） 退休人员在填报缴费工资时，可填写1或实际工资情况，不可填0或不填。 注：各用人单位在提交年度缴费工资申报承诺书时，需注意填写：1.抬头：xx税务局；2.经办人、法人签字并填写日期；3.加盖单位公章。若已有上传不合格的情况，可再次重新上传。

．方达会计师事务所接受委托，对A股份有限公司2016年度会计报表进行审计。注册会计师A和B于2017年3月18日完成了外勤审计工作，按审计业务约定书的要求，应于2017年3月25日提交审计报告。公司审计前会计报表反映的资产总额为25000万元，该年度的利润总额为780万元。现假定存在以下几种情况:（1）2016年3月28日，A公司取得B公司30％的股权，支付价款900万元，取得投资时被投资单位资产账面价值3600万元（被投资单位各项可辨认资产、负债与其账面价值相同）。A公司取得股权后，派人参与B公司的生产经营决策，其取得投资时的会计处理为：借记长期股权投资（投资成本）900万元，贷记银行存款900万元。（2）A公司于12月31日与C公司签订合同，将账面价值为500万元的土地使用权以800万元的价格转让给C公司，于同日向C公司开具发票并收到土地转让款800万元；2017年1月5日办妥产权过户手续。A公司于2016年12月31日确认其他业务收入800万元，其他业务成本500万元（假定不考虑相关税费）。（3）A公司2016年6月购置一台价值50万元的设备，已入账，当月由管理部门启用，但

今明会计师事务所的注册会计师2022年1月4日进驻XYZ公司，对其2021年度财务报表进行审计。审计组对XYZ公司货币资金的内部控制制度进行了了解和测试，并在审计工作底稿中记录了有关情况，摘录如下:财务专用章由专人保管，分管财务的总经理个人印章由其授权办公室主任梁某保管:对重要货币资金支付业务，实行集体决策:现金收入及时存入银行，特殊情况下，经公司领导班子集体研究批准后，方可坐支现金:银行存款余额调节表由出纳员李某负责定期编制。XYZ公司财务部的人员要进行重新分工，在与审计组交换意见时，该公司就下列问题提出咨询。该公司财务部门有3位员工要进行重新分工，以承担以下8项工作，分工结果要符合内部控制制度的要求;1记录并保管总账。2,记录并保管应付账款明细账。3,记录并保管应收账款明细账。4.记录货币资金日记账。5.记录、填写支票。6.发出销货退回及折让的贷项通知书。7.调节银行存款日记账和银行存款对账单。8,保管并送存现金收入。1.根据你们小组的理解，XYZ公司货币资金的内部控制存在哪些缺陷?为什么?2.站在注册会计师的角度，指出对XYZ公司财务人员分工的建议简述理由

今明会计师事务所的注册会计师2022年1月4日进驻XYZ公司，对其2021年度财务报表进行审计。审计组对XYZ公司货币资金的内部控制制度进行了了解和测试，并在审计工作底稿中记录了有关情况，摘录如下:财务专用章由专人保管，分管财务的总经理个人印章由其授权办公室主任梁某保管:对重要货币资金支付业务，实行集体决策:现金收入及时存入银行，特殊情况下，经公司领导班子集体研究批准后，方可坐支现金:银行存款余额调节表由出纳员李某负责定期编制。XYZ公司财务部的人员要进行重新分工，在与审计组交换意见时，该公司就下列问题提出咨询。该公司财务部门有3位员工要进行重新分工，以承担以下8项工作，分工结果要符合内部控制制度的要求;1记录并保管总账。2,记录并保管应付账款明细账。3,记录并保管应收账款明细账。4.记录货币资金日记账。5.记录、填写支票。6.发出销货退回及折让的贷项通知书。7.调节银行存款日记账和银行存款对账单。8,保管并送存现金收入。1.根据你们小组的理解，XYZ公司货币资金的内部控制存在哪些缺陷?为什么?2.站在注册会计师的角度，指出对XYZ公司财务人员分工的建议简述理由

工作提醒： 2025年度缴费工资申报时间为2025年5月1日至2025年6月25日。请各用人单位抓紧时间进行申报。 用人单位可通过河南省电子税务局中的“首页”-“热门服务”-“社保费业务”-“单位社保费年度缴费工资申报”功能，进行相关数据在线录入、批量下载和导入、修改，完成缴费工资申报工作。（500人以上使用社保费客户端） 退休人员在填报缴费工资时，可填写1或实际工资情况，不可填0或不填。 注：各用人单位在提交年度缴费工资申报承诺书时，需注意填写：1.抬头：xx税务局；2.经办人、法人签字并填写日期；3.加盖单位公章。若已有上传不合格的情况，可再次重新上传。

老师，请问公司收到这条信息怎么处理？ XXX有限公司，尊敬的缴费人，您好！ 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应按时足额为其职工缴纳社保费。贵单位目前全员按社保缴费工资基数下限（4952元）申报社保费，可能存在缴费工资与缴费工资基数下限混用问题。 2026年，用人单位应以职工2025年月平均工资收入为依据申报缴费工资（新入职职工，根据起薪当月换算全月计算工资收入确定）。缴费工资的组成按《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔1990〕1号）和《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）等规定执行。 请贵单位核对缴费工资申报情况，如有差错请于5月25日前办理年度缴费工资申报（更正）及补缴，逾期将加收滞纳金。如已申报，请忽略，我们会持续为贵单位提供精准的个性化服务！