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人力资源公司开具的5%的差额征收发票,怎么做分录

2025-06-12 17:11
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-06-12 17:12

1、确认收入 借:银行存款 贷:主营业务收入应交税费——简易计税(计提) 2、向被派遣员工支付薪酬,确认成本 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬 3.取得合规增值税扣税凭证且纳税义务发生时 借:应交税费——简易计税(扣减) 贷:主营业务成本 4.申报纳税时 借:应交税费——简易计税(缴纳) 贷:银行存款

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借:银行存款 贷:主营业务收入 应交税费——简易计税(小规模纳税人:应交税费——应交增值税) 2、支付工资、社保费及公积金 借:应付职工薪酬——工资 ——社保费及公积金 贷:银行存款 应交税费——应交个人所得税 其他应付款——社保费及公积金(个人部分) 3、结转工资 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬——工资 ——社保费及公积金 4、差额减除 借:应交税费——简易计税(小规模纳税人:应交税费——应交增值税) 贷:主营业务成本
2022-04-01
不知道你们是不是一般纳税人   是的话,取得收入的时候:   借:银行存款   贷:主营业务收入   应交税金——应交增值税——销项税额   发生可以差额抵扣的支出时:   借:相关支出科目   应交税金——应交增值税——销项税额抵减   贷:银行存款   月底的时候看应交增值税余额在哪边。在借方的话不用处理。在贷方的话表示你要交税。   小规模纳税人的话,发生收入时:   借:银行存款   贷:主营业务收入   应交税金——应交增值税   发生可以差额抵扣的支出时:   借:相关支出科目   应交税金——应交增值税   贷:银行存款
2021-06-24
你好,参照劳务派遣的例子,例子A公司是一家劳务派遣公司,x。2016年11月2日收到用工方支付的劳务派遣费用共计100万元,其中需要代发劳务派遣工资75万元、支付五险一金21万,共计96万元。A公司选择差额征收。 第一步:全额确认收入与销项税额 借:银行存款 1,000,000.00 贷:主营业务收入 952,380.95 应交税费--应交增值税(销项税额) 47,619.05① 第二步:确认可扣减的成本费用及“销项税额抵减” 借:主营业务成本 914,285.71 应交税费--应交增值税(销项税额抵减)45,714.29② 贷:应付职工薪酬--应付工资 750,000.00 应付职工薪酬--五险一金 210,000.00
2020-09-30
借应收 贷主营业务收入 简易计税, 借主营业务成本,简易计税 贷应付职工薪酬 工资
2020-10-21
 你好;   有劳务派遣业务的话; 可以开差额 按5% 
2023-02-27
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