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老师,您好,我是一名10年左右的财务人员,目前进新进入生产制造行业,之前从事多年的工程行业财务,基础账务处理及其他基础操作都没问题,目前刚进入生产制造行业,现在我需要老师协助指导的是:生产成本汇集以后,每个科目应该按照什么标准和比例或者其他的依据去分配到完工入库产品以及半成品上面?这个流程需要的一系列的套表模板,我需要老师帮忙协助,另外本身我们企业的生产流程和工序都比较简单,请老师指导,感谢!!!!!

2025-06-13 10:12
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-06-13 10:24

学员您好!请问贵企业具体是哪类产品?

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快账用户4485 追问 2025-06-13 10:25

老师 你好 我们生产的是一个医疗器械类的产品

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快账用户4485 追问 2025-06-13 10:27

老师 生产的就是这个仪器,

老师 生产的就是这个仪器,
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齐红老师 解答 2025-06-13 10:36

学员您好!原材料请过目

学员您好!原材料请过目
学员您好!原材料请过目
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齐红老师 解答 2025-06-13 10:38

完工产品分配量 = 完工产量 × 单耗标准 半成品分配量 = 半成品约当量 × 单耗标准

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快账用户4485 追问 2025-06-13 10:38

老师 我们企业是这样的:这个器件的塑料,是外购的,我们负责组装,这个器件里面有个很小的可以灌装液体药品的东西,我们企业只负责组装和灌装

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齐红老师 解答 2025-06-13 10:47

学员您好!请过目 附件有明细

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快账用户4485 追问 2025-06-13 10:52

可以语音吗?老师

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齐红老师 解答 2025-06-13 10:53

学员您好!没有这个功能吧

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快账用户4485 追问 2025-06-13 10:55

那您的微信是多少嘛 我可以打个电话向你请教一下吗

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齐红老师 解答 2025-06-13 11:06

我不知道 学堂允不允许发私人**,我得先问问

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快账用户4485 追问 2025-06-13 11:09

谢谢老师

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齐红老师 解答 2025-06-13 11:13

学员您好!不好意思,学堂不允许

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 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2025-06-13
学员您好!请问贵企业具体是哪类产品?
2025-06-13
组织结构图: 张经理(总经理) | |-- 行政部 |   |-- 行政助理(负责日常办公事务) |   |-- 后勤管理(负责后勤工作) | |-- 生产部 |   |-- 生产经理 |   |-- 竹编工艺品车间 |   |   |-- 车间主任 |   |   |-- 员工 |   |-- 泥塑工艺品车间 |   |   |-- 车间主任 |   |   |-- 员工 |   |-- 其他工艺品车间 |   |   |-- 车间主任 |   |   |-- 员工 |   |-- 质量控制(负责产品质量检测) | |-- 人力资源部 |   |-- 人力资源经理 |   |-- 招聘与培训(负责新员工招聘与培训) | |-- 市场部 |   |-- 市场经理 |   |-- 客户关系管理(负责与顾客的联系和订单管理) |   |-- 市场推广(负责市场宣传与拓展) | |-- 财务部 |-- 财务经理 |-- 会计(负责财务管理与报告) |-- 出纳(负责资金收支) 说明: 1.行政部:负责公司的日常办公事务和后勤工作。行政助理将协助张经理处理日常行政任务,而后勤管理将确保公司后勤工作的顺利进行。 2.生产部:负责所有工艺品的生产。生产经理将监督各个车间,确保订单按时交货。每个车间都有一名车间主任负责日常管理,而质量控制部门将确保产品质量。 3.人力资源部:负责员工招聘、培训、绩效管理等。招聘与培训部门将负责新员工的招聘和入职培训,确保新员工能够快速融入公司。 4.市场部:负责公司的市场活动和客户关系管理。客户关系管理部门将与客户保持联系,确保订单处理顺畅,并处理任何索赔问题。市场推广部门将负责公司的市场宣传,以扩大市场份额。 5.财务部:负责公司的财务管理。会计将处理所有财务记录和报告,而出纳将负责公司的资金收支。 通过这样的组织结构调整,张经理可以更加专注于公司的战略规划和整体运营,而将日常运营任务分配给各个部门的负责人。这将有助于减轻张经理的负担,提高公司的运营效率,并为公司未来的发展打下坚实的基础。
2024-05-24
组织结构图: 张经理(总经理) | |-- 行政部 |   |-- 行政助理(负责日常办公事务) |   |-- 后勤管理(负责后勤工作) | |-- 生产部 |   |-- 生产经理 |   |-- 竹编工艺品车间 |   |   |-- 车间主任 |   |   |-- 员工 |   |-- 泥塑工艺品车间 |   |   |-- 车间主任 |   |   |-- 员工 |   |-- 其他工艺品车间 |   |   |-- 车间主任 |   |   |-- 员工 |   |-- 质量控制(负责产品质量检测) | |-- 人力资源部 |   |-- 人力资源经理 |   |-- 招聘与培训(负责新员工招聘与培训) | |-- 市场部 |   |-- 市场经理 |   |-- 客户关系管理(负责与顾客的联系和订单管理) |   |-- 市场推广(负责市场宣传与拓展) | |-- 财务部 |-- 财务经理 |-- 会计(负责财务管理与报告) |-- 出纳(负责资金收支) 说明: 1.行政部:负责公司的日常办公事务和后勤工作。行政助理将协助张经理处理日常行政任务,而后勤管理将确保公司后勤工作的顺利进行。 2.生产部:负责所有工艺品的生产。生产经理将监督各个车间,确保订单按时交货。每个车间都有一名车间主任负责日常管理,而质量控制部门将确保产品质量。 3.人力资源部:负责员工招聘、培训、绩效管理等。招聘与培训部门将负责新员工的招聘和入职培训,确保新员工能够快速融入公司。 4.市场部:负责公司的市场活动和客户关系管理。客户关系管理部门将与客户保持联系,确保订单处理顺畅,并处理任何索赔问题。市场推广部门将负责公司的市场宣传,以扩大市场份额。 5.财务部:负责公司的财务管理。会计将处理所有财务记录和报告,而出纳将负责公司的资金收支。 通过这样的组织结构调整,张经理可以更加专注于公司的战略规划和整体运营,而将日常运营任务分配给各个部门的负责人。这将有助于减轻张经理的负担,提高公司的运营效率,并为公司未来的发展打下坚实的基础。
2024-05-24
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2024-05-24
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