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老师我们单位分公司转来的教育经费,冲减管理费用-其他费用,但是分公司转过来的福利费,为什么是冲减应付职工薪酬-福利费,怎么不是管理费用-福利费呢

2025-06-14 18:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-06-14 18:53

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2025-06-14 18:56

您好,分公司转来的教育经费冲减管理费用 - 其他费用,因该费用属于企业管理成本,按实际发生计入当期损益;福利费属于职工薪酬,按准则需通过应付职工薪酬 - 福利费先计提负债,冲减时调整该科目,与管理费用的损益核算逻辑不同

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快账用户9463 追问 2025-06-14 19:10

您好老师,真希望每次都能得到您的解答,一看解答就明白了,非常感谢!

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齐红老师 解答 2025-06-14 19:11

感谢朋友有信任,祝您生活喜乐!

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同学你好,是需要冲减应付职工薪酬的;做与计提相反的会计分录;
2021-04-05
您好,应付职工薪酬也是需要冲减的
2020-12-31
是的,借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-福利费
2022-04-23
你好! 可以不用改的。 以后注意点计提可以了
2020-12-03
你好,应付职工薪酬福利费。
2021-04-19
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