老师，上午好，请问领导租房的房租费，是借管理费用福利费，贷应付职工薪酬福利费，借应付职工薪酬福利费，贷其他应付款，我这样做对么？其中还包含了押金，押金是不是得摘出来做？在第一步就借管理费用福利费，借其他应收款押金，贷应付职工薪酬福利费，是这样么？
你好，这个押金不应该包含在福利费里面的。其他的可以。
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分录如下（两步分录）： 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金（银行存款） 老师，你好 为什么领导请员工吃饭是这样做分录吗 为什么不直接做管理费用福利费贷现金
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员工房租费， 借：管理费用-福利费、销售费用-福利费等，100 应交税费/进项税额13 贷：应付职工薪酬-福利费， 借：应付职工薪酬-福利费， 贷：银行存款113 老师请问应付职工薪酬金额是按照 不含税100 还是含税113
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老师这里的福利费我1月份做的没有通过应付职工薪酬福利费，这个我应该怎么调整，这样行不行 员工报销的 借其他应收款-职工水电费4234.68 管理费用福利费52.57 贷应付职工薪酬福利费52.57 借应付职工薪酬福利费52.57 贷银行4287.25 这样行不行还是这样做 借其他应收款-职工水电费4234.68 管理费用福利费52.57 贷：银行4287.25 借应付职工薪酬福利费52.57 贷应付职工薪酬福利费52.57
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老师，上午好，请问领导租房的房租费，是借管理费用福利费，贷应付职工薪酬福利费，借应付职工薪酬福利费，贷其他应付款，我这样做对么？其中还包含了押金，押金是不是得摘出来做？在第一步就借管理费用福利费，借其他应收款押金，贷应付职工薪酬福利费，是这样么？
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老师，员工生日福利，分录：借 管理费用-工资，贷 应付职工薪酬-福利 借应付职工薪酬-福利，贷，现金，这样对不对。还有，如果是员工吃饭等这种福利，借：管理费用-福利，贷应付职工薪酬-非货币性福利，贷应付职工薪酬-非货币性福利，贷银行存款，对不对
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向企业各职能部门拨付的备用金为什么通过其他应收款核算呢
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老师，河南周口，社保缴费，需要上传最低工资基数吗，2025年的，还是，不用申报，等7月基数出来，按最低基数
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我摘出来借其他应收款押金了，在下面，麻烦老师看下对不对
你好，可以的，但是没有看到你的账务处理。
啥意思，借管理费用福利费，借其他应收款押金，贷应付职工薪酬福利费，借应付职工薪酬福利费，贷其他应付款
这样对么？
你好，这个不对的，借其他应付款贷银行120 借管理费用福利费100 贷、应付职工薪酬福利费100 借应付职工薪酬福利费贷其他应付款100。
这个是押金20，福利费100的情况下。
老师，你这第一步，借其他应付款，贷银行什么意思？
是房租里的押金，不是得收回么
那你的意思就是说，押金不分开，都含在里面么？
你好，这个是支付的租金和押金。
押金可以收回来的。
押金收回来借银行存款，贷期的应付款20不就可以了？
我现在还没有付个人往来款呢
那其他应付款也不平呀好像？
你好，这个是个人垫付的，你们在需要报销给个人，是这个意思吗？
是的呀，不然直接贷银行存款就可以了
借其他应收款，房东贷其他应付款，个人
借管理费用福利费100 贷、应付职工薪酬福利费100 借应付职工薪酬福利费贷其他应收款100
懂了，老师，谢谢
不用客气，工作愉快。
老师，你那是借应付职工薪酬福利费，贷其他应收款么？
对的，是的，是这个意思的。