老师，单位员工工伤，报社保一个金额，别的款都打款到个人了，还有个费用说是要公司付的，但单子对不上，那要怎么做账？
你好，对公司这个是计入福利费。
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之前有问过一些老师关于工伤赔款的，正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司，公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况，公司明明帮员工买了社保，员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请，而是企业自行承担所有医疗费用，就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况，老师说可以入账，做福利费，既然这样，我有个疑问，要不要交个税呢？
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之前有问过一些老师关于工伤赔款的，正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司，公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况，公司明明帮员工买了社保，员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请，而是企业自行承担所有医疗费用，就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况，老师说可以入账，做福利费，既然这样，我有个疑问，要不要交个税呢？
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老师麻烦问下：社保机构将4万块的伤残费用打到公司账户了，应该是给到员工个人的，那员工要写个说明来提现这4万块吗还是直接有一个收款回单就可以的
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老师请问一下就是有员工2月底辞职了，但是社保还挂在公司，因为还有项目往来，辞职员工自己决定就是社保单位个人部分都自己承担，那我做账怎么做账呢，我账上做的是扣社保分录是借：其他应收款-个人社保部分，管理费用社保，贷：银行存款，那我这个社保个人部分里面有一个人的社保的自己承担的我怎么做账呢
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老师现在员工社保本月停了但是社保费已经交了，现在不抵减下个月社保费了，直接放到库存金里，然后单位办退款，打到公司账上，这个怎么入账
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粤公网安备 44030002003870号
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那没发票可以吗
要付3539.71，这个没发票
大概报了4429.29，审批下来有3539.71不能报销
你好你可以入账只是，只是没有发票，不能税前扣除。
哦，大概是社保不认可这笔费用，只能公司报给他
你好，是的，就是这样子理解。
那要写收据吗，还是凭这张单子就可以
你好最好是写，最好是写个收据或者说明。