老师麻烦问下：社保机构将4万块的伤残费用打到公司账户了，应该是给到员工个人的，那员工要写个说明来提现这4万块吗还是直接有一个收款回单就可以的

老师，我想请教一个问题，就是我们公司，它下面有两个销售公司，股东他成立的另外一个销售公司，然后我们当时做活动的时候，要给会员签会员的话，签成功一个就发一部手机吗？比方说，那个手机是1万块钱，1万块钱然后当时是从我们公司账户走的，直接付给手机店的。然后到大概到一月末的时候，然后销售公司把这个钱又还给我们公司了，比方a销售公司是五部5000，B也是舞步5000，那我这个帐要怎么做呀？ 收到那个手机票，发票是手机店开的，当时银行转账的话，也是直接转到手机店里面去的。 之后然后那个钱，股东他们又把它还回来了，这笔账要怎么做呢？

老师您好，请问一下我们给员工缴纳的社保个人部分也是由公司承担 个人不用缴纳，为了可以税前扣除走的是其他应付款科目， 那我现在在填写利润表的是，左边有一个需要填写本期工资总额，请问这个里面包含社保吗？还是说直接按照总账簿里面的应付工资填写呢

之前有问过一些老师关于工伤赔款的，正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司，公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况，公司明明帮员工买了社保，员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请，而是企业自行承担所有医疗费用，就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况，老师说可以入账，做福利费，既然这样，我有个疑问，要不要交个税呢？

之前有问过一些老师关于工伤赔款的，正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司，公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况，公司明明帮员工买了社保，员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请，而是企业自行承担所有医疗费用，就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况，老师说可以入账，做福利费，既然这样，我有个疑问，要不要交个税呢？

老师麻烦问下：社保机构将4万块的伤残费用打到公司账户了，应该是给到员工个人的，那员工要写个说明来提现这4万块吗还是直接有一个收款回单就可以的