这个是职工还是劳务用工?如果是职工的话,合并到工资5000以内是不需要交个税的。如果是劳务用工,按照劳务费4000-800)×20% 然后,第二个是3000-800)×20% 第三个是1000-800)×20%
(不适用2020年)王某于某年12月因业绩优秀,获得第四季度奖金3000元,当月工资收入4000元,则王某12月应缴纳的个人所得税为()元。 A(4000-3500)×3%+3000×10%-105=210 B(4000-3500)×3%+3000×3%=105 C(4000+3000-3500)×10%-105=245 D(4000-3500)×3%=15 答案是c,没明白
6、(不适用2021年)王某于某年12月因业绩优秀,获得第四季度奖金3000元,当月工资收入4000元,则王某12月应缴纳的个人所得税为()元。 A. (4000-3500)×3%+3000×10%-105=210 B. (4000-3500)×3%+3000×3%=105 C. (4000+3000-3500)×10%-105=245 D. (4000-3500)×3%=15 此题是选A 还是D 我没有理解 这是2018年的真题经济法 我看了解析更懵逼 纳税人取得的除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如(考勤、先进、加班、季度、半年)奖等,般应将全部奖金当月工资薪金收入合并计算,缴纳个人所得税。(总收入-起征点金额)*税率3% 这是我手抄写的解析 我也觉得不应该选A或D 看着应该选C 但是税率跟解析又不对称 蒙圈了
老师请问我在2021年1️份收到了2020年的年终奖金1000元和1月份工资4000元,请问我3月报2月份个人所得税系统时申报的工资是1月份的,请问这个年终奖我可以直接合并到1⃣️月工资里申报收入总额为5000元申报个税吗?还有一些同事年终奖金3000元,1月工资5000元这个可以分开申报个税吗?就是要交个税的我就分开年终奖和工资各大自单独申报?不用交个税的就直接合并到工资里申报?
员工8月离职己停社保公积金,9月还要发给他加班工资3000,请问如何申报个税,有的说不写离职日期,状态维持正常状态,就可以了,基础减除费用就是9*5000=45000,这样9月就不用交税,还有的说状态维持正常,离职时间填写8月底,这样基础减除费用是8*5000=40000,就要交税3000*3%=90
老师,关于个税申报问题。就是,我们公司是在这个月(2月份)发放1月工资。但是,在1月份过年放假前有发放优秀员工奖金。好几个部门的人都有涉及。请问,1月份发放的优秀员工奖金,也是需要合并在1月份工资里面给他们一并申报1月份个税吗?
福利费是属于期间费用明细表里面的一类职工薪酬类吗
报工商年报人数必须和个税人数一致嘛?有关系嘛?
请问一下,一般纳税人,收到接待用的住宿费专用发票,可以认证抵扣吗?还是最好不抵扣,做费用!谢谢!
会计科目里面计入社保费的,是公司支付承担部分。在企业所得税汇算清缴的期间费用明细表里面的哪个项目?管理费用的第一类职工薪酬吗?还是十四类报险费?
如果财务报错个人所得税,把2024年12月5万多的往来报成个人所得税了,有没有什么补救的办法!
以0元取得长期股权投资5000万的公司,需要缴纳什么税费
老师,这种发票怎么看取得时是哪年的
你好老师,可以只变更分公司经营范围吗
老师,如果一家食品制造业有开物流辅助服务仓储费,那这个会计要怎么账务处理
交易性金融资产处置时,无需将持有期间确认的公允价值变动损益转结转至投资收益。的意思?