老师，我们是建筑公司，给员工年底发放的奖金，做成高温补贴和暖气补助可以吗？有金额限制吗？或者是有其他的要求吗？

老师好，我们是一家电梯销售安装公司，但是不生产。其中电梯安装是承包给个人了，现在个人给我们公司开安装费发票，在电子税务局里开电子发票。其实是我们用他们的个人名字自己进去开的，因为收入很大，所以我们想多开一些安装费发票，金额几十万，这么大金额他们在年底个人所得税汇算清缴的时候对他们有没有什么影响，需要补税什么的吗？一个人一年最多能开多少金额不补税，有限额吗？

老师好！请问我们是做工程的公司，有些项目需要工程人员到客户现场做项目，一般一个项目去外地1到3个月多，公司会定期给他们发放工时的薪资，和实际付出的工时有关，请问这个工时薪资可以做成差旅费补助吗？用支付差旅费补助的方式来合理筹划个税。

老师我们公司有一位员工在其他地方买了社保，他不把社保转过了，我们每个月有给他社保补贴1140,然后他长期在外出差在，他私人租了房子作为公司的临时办公地点，公司每个月外宿补助1500、底薪是5000岗位津贴1000 每个月实际发卡里金额:8640 底薪5000+岗位津贴1000＋外宿补贴1500＋不买社保补贴1140 他没有专项附加扣除，个人所得税如何算，个人所得税包括外宿补贴1500＋不买社保补贴1140吗

老师，想请教您，最近在企业所得税汇算清缴，有一个问题想请教老师（公司里是这个月计提发放上个月工资的制度）： 去年12月员工离职，并当月计提发放一次性离职补偿金，因为工资是这个月发放上个月的，所以这离职补偿金在1月计提，去年12月发放（员工要求），2月申报。 想请教老师的是：第一，员工离职一次性补偿金是否在企业所得税汇算清缴调整的范围里？ 第二，按照税务当月发放的次月申报的原则的话，那应该在次年1月申报，但是这员工12月底还在公司里做，12月底的工资在次年1月计提，2月申报，如果补偿金在1月就申报的话，2月申报里还有他的工资，这样操作可以吗？谢谢