同学,你好 可以,签署劳务合同。但是需要员工开票进来
小规模餐饮企业,如果不给部分员工买社保,有效规避风险的办法是让员工回自己保险缴纳地开具养老和医疗保险已缴纳证明就可以了吗,还是必须签订劳务协议再开具已缴纳证明
企业招用自主就业退役士兵,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。 以上优惠政策,我司有一个员工是退伍军人,2022年6月15日签订了三年期限的劳务并缴纳社保。但他没有工作满一年,于今年5月19日离职,请问是否可享受此项税收优惠,如果能,能享受多少个月的。
你好,老师,老板娘发了个东西说个体户在没签劳动合同的情况下,可以签订劳务合同,劳务合同只需要约定工作内容和劳务报酬就可以,而且招人的时候都在合同上写上乙方作为劳务人员,甲方支付给乙方得劳务报酬已包含甲方支付的各种社保补贴等各种费用不再额外乙方的其他开支,乙方缴纳的养老保险均由乙方自行缴纳,乙方因自身身体原因,在上下班期间发生意外的所有责任由乙方自行承担,甲方不承担,由此发生的一切责任但是甲方必须及时组织施救送医等,这些东西针对商业有用吗?这是一个卖合同说的营销策略,我感觉法律不认同把
老师,就是公司给员工签订劳务合同,就是公司给员工签订劳务合同,然后我给他申报个税,不用缴纳社保,这样子是安全没有问题的吧?而且让员工代开劳务费发票,然后我们可以企业所得税税前扣除,对吧
老师,你好,我是属于劳务派遣公司派遣在国企的人员,合同是和劳务公司签订的,工资是国企给劳务公司,公司再发放给我的,请问我可以放弃五险一金吗,我不想要,可以吗?或者是让公司把五险一金个人缴纳部分通过现金给我,公司缴纳部分我不要了,可以吗?因为我在家族企业里有社保
你好.老师.我们是国企,政府做了一个项目,然后政府给我们移交了资产,只有一张移交单,这是计资本公积还是递延收益。
请问如何判断对方开给我们的票上面税率对不对
@郭老师,郭老师有在吗?工商年报从业人数1人,社保零人可以吗,两边不一致有没有什么问题
老师,这道题的详细解题思路可以说一下嘛
要求他与厂家做出对账函并盖章
小规模纳税人,技术服务费的税率时多少?
请问:我们每月企业滴滴费用在10000-15000元左右供直播人员晚上打车,打车费用有点乱,我想给相关人员以交通补贴的方式发在工资中,不知道 这样行不行,有没有更好的方式
老师,物流公司司机提货进门费计入什么科目
老师请问去办理注销跟变更,用营业执照复印件盖公章可以办理了吗
老师这个工商年报就填这一个就行了是吗
不开发票,申报个税不可以吗
同学,你好 不可以的
那从劳务市场上找来的临时工干活,他们没去给我们开劳务发票,我们也不能给他们申报个税吗
同学,你好 你没有发票,你都不能税前扣除
申报了个税,税前扣除,就默认为是在职员工对吗
同学,你好 嗯嗯,一般是的
企业和员工协商好不缴纳社保,员工同意,但企业担心日后和员工产生矛盾时,员工在投诉没给他们缴纳社保,想跟她们签份劳务合同,发工资时也备注劳务费,但不可能让员工每月去给公司开劳务费发票,就想正常申报个税,税前扣除,这样操作可以吗
同学,你好 不可以的
银行流水备注劳务费,没有发票即使申报个税也不能税前扣除了是吗
同学,你好 嗯嗯,是的