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企业如果和员工协商好不缴纳五险,员工自身也是同意的,为了避免后期员工和企业产生矛盾,投诉企业不缴纳五险,可以和员工签署劳务合同避免这类纠纷吗?签了劳务合同的员工,员工不开劳务发票,企业申报个税可以吗

2025-06-20 12:49
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-06-20 12:49

同学,你好 可以,签署劳务合同。但是需要员工开票进来

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快账用户7956 追问 2025-06-20 12:50

不开发票,申报个税不可以吗

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齐红老师 解答 2025-06-20 12:51

同学,你好 不可以的

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快账用户7956 追问 2025-06-20 13:18

那从劳务市场上找来的临时工干活,他们没去给我们开劳务发票,我们也不能给他们申报个税吗

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齐红老师 解答 2025-06-20 13:21

同学,你好 你没有发票,你都不能税前扣除

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快账用户7956 追问 2025-06-20 13:24

申报了个税,税前扣除,就默认为是在职员工对吗

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齐红老师 解答 2025-06-20 13:25

同学,你好 嗯嗯,一般是的

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快账用户7956 追问 2025-06-20 13:32

企业和员工协商好不缴纳社保,员工同意,但企业担心日后和员工产生矛盾时,员工在投诉没给他们缴纳社保,想跟她们签份劳务合同,发工资时也备注劳务费,但不可能让员工每月去给公司开劳务费发票,就想正常申报个税,税前扣除,这样操作可以吗

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齐红老师 解答 2025-06-20 13:34

同学,你好 不可以的

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快账用户7956 追问 2025-06-20 13:37

银行流水备注劳务费,没有发票即使申报个税也不能税前扣除了是吗

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齐红老师 解答 2025-06-20 13:37

同学,你好 嗯嗯,是的

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相关问题讨论
同学,你好 可以,签署劳务合同。但是需要员工开票进来
2025-06-20
你好  如果员工有在其他地方买社保的 可以的    要出具 缴纳社保的凭证给公司证明已经缴纳了   
2020-11-09
因为这不是真实的业务,所以税务上不合法;参保不合法,还没有严重到骗保。
2024-11-14
你好没有问题的 可以的
2024-06-18
签订了劳动合同不可以的,如果签订的是劳务合同可以。
2024-10-08
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