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请问老师,五一过节费和工资一起做在工资表里了,工资表有一列过节费, 1.请问我可以直接按照工资计提吗,不计入福利费,计入工资可以吗, 2.账上摘要我不写过节费,写计提X月工资,可以吗

2025-06-20 15:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-06-20 15:04

可以那样做的,没问题的哈

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快账用户2494 追问 2025-06-20 15:10

请问一下老师,以前的会计做社保费,直接当月缴纳的社保部分单位个人直接全部做费用,下个月做工资扣社保时红冲费用,我觉得这样不准确,所以改成分当月单位社保做费用,个人计入其他应收款,下个月扣时在冲其他应收款,可是这样改了之后,改的这个月期间费用社保费就平了,相当于这个月没有社保这个费用,这是没有办法的,因为以前的做账方式相当于费用提前做了一个月,不会影响吧

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齐红老师 解答 2025-06-20 15:12

可以的,自己灵活处理就行

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快账用户2494 追问 2025-06-20 15:13

那以前的会计这样做也是可以吗

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齐红老师 解答 2025-06-20 15:14

可以的,只要账没做错

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可以那样做的,没问题的哈
2025-06-20
是的,做账时可以和工资一起计入工资
2025-01-23
同学你好 最好是计提福利 的哦
2020-10-07
你好, 可以公户发过节费,过节费计入福利费用的明细 需要和工资一起申报个人所得税,
2020-09-27
你好,可以做到工资也可以单独做福利费的,单独做福利费,借管理费用,福利费贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款。
2021-09-15
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