根据相关税法规定,年终奖金应单独作为一个月工资薪金计算个人所得税,不能与1月份工资合并计税。因此,将年终奖金与1月份工资一起做工资表放在提成栏,并以此达到不缴个税的目的,是违反税法规定的。这种做法不仅存在税务风险,还可能影响企业的声誉和长远发展。建议企业按照税法规定如实申报纳税,确保合规经营。
老师请问我在2021年1️份收到了2020年的年终奖金1000元和1月份工资4000元,请问我3月报2月份个人所得税系统时申报的工资是1月份的,请问这个年终奖我可以直接合并到1⃣️月工资里申报收入总额为5000元申报个税吗?还有一些同事年终奖金3000元,1月工资5000元这个可以分开申报个税吗?就是要交个税的我就分开年终奖和工资各大自单独申报?不用交个税的就直接合并到工资里申报?
就要到21年年底了,员工年终奖可以开始准备申报了哦~ 年终奖申报金额不超出36000元,按照3%缴纳个税;超过36000至144000元的,按照10%缴纳个税。2021年12月31日后,年终奖所得将并入当年综合所得。如需要通过申报年终奖节税的,请准备好年终奖申报金额以及人数,联系我们,谢谢!(请教老师,没明白这段话 ,为什么节税)
老师,年终奖我12月跟工资一起计提,然后等2023年1月发放,2月申报,那这样年终奖跟12月工资是不是都属于2022年的费用?然后我年终奖跟工资合并在工资薪金里面一起申报,还是把年终奖单独做全年一次性奖金去申报?哪种方式可以少交个税?
老师,您好。我司是每个月10日发上个月工资(2月10日发1月工资) 想在2023年1月份给员工实发11790.29元,想推一下他的税前金额是多少?我司在2023年1月4日给他发过2022年12月工资税前2600元,2023年1月14日发过2022年的年终奖税前3020元。这样,他一月份个税 应纳税额=累计收入(2022年12月工资2600+2022年年终奖3020+2022年1月工资(需要预测数)—累计专项扣除—累计五险一金,这样计算吗?
老师好!公司发员工的年终奖金2000元需扣缴个税60元。请问,可以将这年终奖金与1月份的工资一起做工资表,放到提成那一栏,员工的工资总数不超过5000元,不需缴个税费了,这样做可以吗
老师,公司卖运营车辆,怎么开发票
老师您好,我公司是市政园林公司,近来公司断断续续采购几台2000元左右的割草机,我问过使用人员,说这类资产易损坏,基本每年都在更新,请问我需要做固定资产分摊折旧吗?
全年一次性奖金是每个月都可以报么 还是一年一报
出口退税状态查询周一勾选的 为什么现在还没办法查到
老师,这边的园区签了租赁的,后面由于对方原因,不续租了,收到的违约金怎么入账,小规模公司
您好,净资产填报哪个金额?
老师,以个体户入股是不是需要两个主体? 以公司名义入股是一个主体就可以了还是也需要两个主体
老师,如果是半路出家的会计,被 问到为什么从事这一行业,有什么好的说辞吗,学历不行,但是有工作经验
老师,你好,我们两个不同做账软件做账,利息收入是放在财务费用-利息费用的借方负数,但是两个做账软件的利润表里面出现的数据不一样,因为还有手续费,一个软件利润表财务费用这一栏只显示了手续费这部分数据,另外一个财务费用显示的是减去利息的数据,这是为什么?
老师科目余额表中,应交税费借方有余额,但是在税务申报表中,跟期末留抵税额对不上怎么办?
年终奖金的个税费好高啊,你见过有很多公司会将年终奖金与一月工资表一起做的吗
年终奖金的个税费确实可能较高,一些公司为了降低个税,会将年终奖金与一月工资表合并计算。这种做法虽然能降低员工税负,但存在一定的税务风险。合规经营是企业长远发展的基石,建议企业遵守税法规定,如实申报纳税。
明白了,谢谢易老师!
不客气,有空给五星好评:(我的提问-本问题沟通界面,结束提问并评价)