根据相关税法规定,年终奖金应单独作为一个月工资薪金计算个人所得税,不能与1月份工资合并计税。因此,将年终奖金与1月份工资一起做工资表放在提成栏,并以此达到不缴个税的目的,是违反税法规定的。这种做法不仅存在税务风险,还可能影响企业的声誉和长远发展。建议企业按照税法规定如实申报纳税,确保合规经营。
老师请问我在2021年1️份收到了2020年的年终奖金1000元和1月份工资4000元,请问我3月报2月份个人所得税系统时申报的工资是1月份的,请问这个年终奖我可以直接合并到1⃣️月工资里申报收入总额为5000元申报个税吗?还有一些同事年终奖金3000元,1月工资5000元这个可以分开申报个税吗?就是要交个税的我就分开年终奖和工资各大自单独申报?不用交个税的就直接合并到工资里申报?
就要到21年年底了,员工年终奖可以开始准备申报了哦~ 年终奖申报金额不超出36000元,按照3%缴纳个税;超过36000至144000元的,按照10%缴纳个税。2021年12月31日后,年终奖所得将并入当年综合所得。如需要通过申报年终奖节税的,请准备好年终奖申报金额以及人数,联系我们,谢谢!(请教老师,没明白这段话 ,为什么节税)
老师,年终奖我12月跟工资一起计提,然后等2023年1月发放,2月申报,那这样年终奖跟12月工资是不是都属于2022年的费用?然后我年终奖跟工资合并在工资薪金里面一起申报,还是把年终奖单独做全年一次性奖金去申报?哪种方式可以少交个税?
老师,您好。我司是每个月10日发上个月工资(2月10日发1月工资) 想在2023年1月份给员工实发11790.29元,想推一下他的税前金额是多少?我司在2023年1月4日给他发过2022年12月工资税前2600元,2023年1月14日发过2022年的年终奖税前3020元。这样,他一月份个税 应纳税额=累计收入(2022年12月工资2600+2022年年终奖3020+2022年1月工资(需要预测数)—累计专项扣除—累计五险一金,这样计算吗?
老师好!公司发员工的年终奖金2000元需扣缴个税60元。请问,可以将这年终奖金与1月份的工资一起做工资表,放到提成那一栏,员工的工资总数不超过5000元,不需缴个税费了,这样做可以吗
哎,老师,就是我那个证书编号忘了怎么查找。
为什么这里没有价税合计
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老师,注会考证只带身份证复印件可以吗,原件拿去办变更去了
老师,我们是建筑公司,材料发票入账到“原材料”科目后,又分配结转到对应项目里了,但是工地上实际没有库房,材料拉过去直接交给了项目地负责人,工人直接拿材料开干了,这种情况下没有出库单,或者领料单怎么办呢?没有这个能否正常分配进成本,有什么影响及风险呢?老师
老师麻烦给个收据电子版
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老师,A借B手机,B卖了手机給C旧手机商600,那A给C要回来,需要给C钱才能要回来吗?理由是什么,我记得有道题目很像,有一道是需要给钱,有一道是不能给钱就能要回来手机
建筑单位的职工的职称评审费,应计入管理费用下的那个名目?
年终奖金的个税费好高啊,你见过有很多公司会将年终奖金与一月工资表一起做的吗
年终奖金的个税费确实可能较高,一些公司为了降低个税,会将年终奖金与一月工资表合并计算。这种做法虽然能降低员工税负,但存在一定的税务风险。合规经营是企业长远发展的基石,建议企业遵守税法规定,如实申报纳税。
明白了,谢谢易老师!
不客气,有空给五星好评:(我的提问-本问题沟通界面,结束提问并评价)