员工做了离职处理状态非正常，为什么员工个税app上面还是显示有任职受雇我们公司呢？是为什么？系统没有那么快更新吗？还是说只要以前申报过工资就会一直有任职受雇这个信息在？请知道的老师回答下哈

有位员工18年的时候已经离职，不知道当时的会计是否有将该员工状态设置为非正常，现在该员工在个税APP里查询到受雇信息还是我们公司，但是我在自然人扣缴端里并没有查询到该员工信息，请问有没有遇到过相同问题的，是怎么处理的。 我有个大胆的想法，我能不能将该员工人员信息添加进去，紧接着设置一下状态为非正常，这样操作行不行。

刘老师您好，我想请问一下，今天我在个税系统里面看了我们人员信息采集的有200多人，但是我们平时每个月报税的人数在130左右，那就证明其他人是没有做0申报对吧？ ​我们这些没申报的人主要是兼职的 ​另外我们有外国籍的员工身份状态显示暂不验证，请问您知道是什么原因吗？

老师您好，我问一下，就是我们公司有一些小时工，然后有的月份发工资，有的月份不发，给他们报个税是按照正常工资薪金所得来报的，没有工资的月份就将人员状态改为非正常状态，输入离职日期，有工资的月份再调回来，这样是不是个税系统就不能统计她的累计收入了，但是减除费用还是每个月在累计，这样他就不用交个税，汇算清缴的时候会不会有问题，如果这个小时候离职了，后面汇算清缴多退少补是要我们去补么还是？还是说我的设置有问题所以系统才没有累计他的收入呢？盼回复

累计减除费用自1月份起将直接按照全年6万元计算扣除 、取得工资薪金所得的居民个人需要满足以下条件 （1）上一纳税年度1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税； （2）上一纳税年度1-12月的累计工资薪金收入（包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得，且不扣减任何费用及免税收入） 不超过6万元； （3）本纳税年度自1月起，仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得。 根据上面的政策。我们有一家分公司一直在申报个税，2021年之前有在分公司发工资，2022年没有了，由总公司发，但是这个员工是这家芬公司的法定代表人，虽然分公司没有发，但是都有正常个税申报，就是正常薪金为0，那这样还符合上述政策吗？

老师你好，个税更换电脑后，在新电脑上显示在职人员0人，故重新采集了个人信息，但是操作失误，把受雇类型选择了其他，且报送成功。这是时候上网查询，知道需要把旧电脑的个税资料拷贝过来，但是拷贝之后，新电脑上显示人员采集信息正常，但是个人个税手机端却显示人员已离职，这是什么情况？应该怎么办？如果我在新电脑重新录入人员信息，把受雇类型填写雇员，且任职日期填写上呢？会恢复正常吗？我查询说人员受雇类型选其他的话，代表没有受雇我关系