您好,能扣除, 申报表里有列明个人和公司部分的,比例都是分开的,能导出表格,我就是公司申报个税和社保的财务人员
企业为员工代扣代缴的个人部分社保和个税是可以在税前扣除的吗?计提工资时时候做的借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬。金额是扣除社保跟个税前的金额,这样是对的吗?
医疗保险费的个人部分通常在工资扣除,而我们公司实际就是公司承担了。 请问可以和单位承担部分一起直接计提在管理费用-职工薪酬-社会保险费科目吗? 还是必须在工资表应发工资里加上这部分金额,个人部分的社保照常走其他应收款科目?哪种是合理的?
我们是一家劳务派遣公司,差额计税,个税是根据实发工资申报的,个人部分的五险一金在个税申报表中有体现,报增值税的附表三可扣除金额应该怎么算呢?代发工资+代缴的社保公积金,这个代缴社保公积金只有公司部分可以扣除吗?还是个人部分也可以扣除?
劳务派遣公司选择差额计税,报增值税的附表三可扣除金额应该怎么算呢?代发工资+代缴的社保公积金,这个代缴社保公积金只有公司部分可以扣除吗?还是个人部分也可以扣除?(个人部分的金额实际上是个人承担的,公司在发工资的时候会扣除这部分金额)