老师，老板要保护公司的中层吗

之前到过年的时候，老板要员工给中层投票。后来来了财务主管，就变了，中层给中层投票，员工选员工，选出优秀员工

这样合理吗？是在维护公司的中层吗

您好，要保护中层是战略执行核心，培养成本高，改革时需其缓冲。 不该保护的是能力不足、道德问题，或过度保护破坏公平。 2.都有2面性的。合理点：中层互评更专业，员工选员工聚焦基层激励，减少人情干扰。 风险点：中层可能抱团，员工参与感降低，或存在偏袒嫌疑。 3.管理中层靠价值导向与制度，投票规则变化需看执行是否公正，非单纯 维护中层 。

看不懂财务主管是什么思维

老板是要维护中层吧，因为他们能力强？

您好，能力有强的，也有不强的嘛 上面的财务总监么，咱主管管哪一块呀

各方面都管

老师，职场中怎么和同事和谐相处？