老师好~想咨询下，劳务报酬，采用【累计预扣法】：扣缴义务人向保险营销员、证券经纪人支付佣金收入时，应按照规定的累计预扣法计算预扣税款。如果是其他个人，劳务报酬日常申报，不选累计预扣法，这样理解吗？

，《公告》主要优化了两类纳税人的预扣预缴方法，一是上一完整纳税年度各月均在同一单位扣缴申报了工资薪金所得个人所得税且全年工资薪金收入不超过6万元的居民个人。二是按照累计预扣法预扣预缴劳务报酬所得个人所得税的居民个人，目前包括取得佣金收入的保险营销员和证券经纪人、因实习取得劳务报酬所得的接受全日制学历教育的学生。 我不理解劳务报酬所得的扣税方法，比如开了2万的劳务费，就不用扣税款了吗

该名单中“是否直接按照6万元扣除”选“是”的纳税人，累计减除费用自1月份起将直接按照全年6万元计算扣除。请根据 纳税人的实际收入情况，再次判断纳税人是否同时满足以下三个条件，如不符合需选“否”。 一、取得工资薪金所得的居民个人需要满足以下条件（1）上一纳税年度1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税；（2）上一纳税年度1-12月的累计工资薪金收入（包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得，且不扣减任何费用及免税收入）不超过6万元；（3）本纳税年度自1月起，仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得。 二、取得劳务报酬所得的居民个人需要满足以下条件（1）上一纳税年度1-12月均在同一单位取酬且按照累计预扣法预扣预缴申报了劳务报酬所得个人所得税；（2）上一纳税年度1-12月的累计劳务报酬（不扣减任何费用及免税收入）不超过6万元；（3）本纳税年度自1月起，仍在该单位取得按照累计预扣法预扣预缴税款的劳务报酬所得。个人所得税申报点是还是否

居民黎先生在一家公司任职， 2019年每月工资18000元，三.险一金每月扣除3200，累计基本减除费用(按照5000元/月乘以当前月份数计算)，不考虑其他情况，子女教育费、赡养老人等专项附加扣除每月2500元.另外，2019年5月取得劳务报酬收入6000元，稿酬收入5000元，8月取得劳务报酬收入60000元，特许权使用费收入3000元。 请采用预扣法计算黎先生各月份应预扣预缴的个人所得税额以及2019年度汇算清缴应退(补)税款。

居民黎先生在一家公司任职,2019年每月工资18000元,三险一金每月扣除3200,累计基本减除费用(按照5000元/月乘以当前月份数计算),不考虑其他情况,子女教育费、赡养老人等专项附加扣除每月2500元另外,2019年5月取得劳务报酬收入6000元,稿酬收入5000元,8月取得劳务报酬收入60000元,特许权使用费收入3000元。请采用预扣法计算黎先生各月份应预扣预缴的个人所得税额以及2019年度汇算清缴应退(补)税款。

居民黎先生在一家公司任职,2019年每月工资18000元,三险一金每月扣除3200,累计基本减除费用(按照5000元/月乘以当前月份数计算),不考虑其他情况,子女教育费、赡养老人等专项附加扣除每月2500元另外,2019年5月取得劳务报酬收入6000元,稿酬收入5000元,8月取得劳务报酬收入60000元,特许权使用费收入3000元。请采用预扣法计算黎先生各月份应预扣预缴的个人所得税额以及2019年度汇算清缴应退(补)税款。