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生育津贴就高原则,工资高于生育津贴,按工资发放,收到社保局打来生育津贴,公司按工资核算发放生育津贴,公司代收代付部分生育津贴,怎么入账处理

2025-06-23 15:15
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-06-23 15:17

那么那个收到的补贴计入营业外收入,不再支付给他了

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快账用户3537 追问 2025-06-23 15:32

相当于公司按生育津贴和工资就高原则,按工资进费用,支付给员工生育津贴,后期收到社保局打款,直接进营业外收入,不再打款给员工个人?

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齐红老师 解答 2025-06-23 15:34

是的,就是那个意思的

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快账用户3537 追问 2025-06-23 15:34

我们现在的情况是,产假期间按当地最低工资标准发放工资,后期生育津贴申请下来,打到公司账户,公司人事再申请把这笔款打给员工,剩余公司补差部分另外再申请打款到员工个人账户,

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齐红老师 解答 2025-06-23 15:37

生育津贴: 借:银行存款 贷:其他应付款-某人 超过工资部分  营业外收入 工资部分 支付时做相反的分录 借:其他应付款-某人 超过工资部分 贷: 银行存款

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快账用户3537 追问 2025-06-23 15:40

产假期间发放最低工资标准账务处理: 借:管理费用—工资 贷:应付职工薪酬—工资 借:应付职工薪酬—工资 贷:银行存款 收到社保局生育津贴打款: 借:银行存款 20000 贷:其他应付款—个人20000 人事部申请打款给员工个人(代收代付社保局款项) 借:其他应付款—个人(20000) 贷:银行存款:20000 工资高于生育津贴部分(公司补差入账) 借:管理费用—工资 贷:应付职工薪酬—工资 借:应付职工薪酬—工资 贷:银行存款

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齐红老师 解答 2025-06-23 15:43

不需要再计提工资了,差额直接支付就行

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那么那个收到的补贴计入营业外收入,不再支付给他了
2025-06-23
借银行存款 贷其他应付款 支付 借其他应付款 贷银行存款
2022-08-08
同学,你好 用生育津贴冲工资 借:管理费用-工资 贷:其他应付款——生育津贴
2021-02-20
您好,发放了工资津贴,那么就把计提的工资冲销掉,谢谢
2021-02-21
你好 ;你 津贴多少金额。 发放工资发了多少。 退多少给员工;才能判断的
2021-08-31
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