直接签订临时用工协议,还是按工资申报,不交社保
老师,我们是工程建筑类公司,我们的工人工资可以走对公账户直接发放给工人吗?如果对公需要申报个税,社保是不是也必须要买?如果公司跟工人签订自动放弃购买社保的权利,是否就可以不用购买了呢?
老师:建筑劳务公司,跟临时工签订非全日制用工合同,是不是就不用给工人缴纳社保?还有这部分临时工工资是不是可以不用报残保金和工会经费了?
老师我们有个应急工程,找了20个人临时工,干活20天,这需要签订临时劳动合同吗,不缴纳社保,可以直接公司给这20个民工发工资吗,
公司需要招聘几个相当于兼职的数据采集人员,用工时间是3个月,需要签订_劳动合同还是劳务合同?社保公积金这些需要购买吗
公司有些员工是不购买社保的,有些是临时工,需要走应付职工薪酬吗?还是直接走费用就可以了
注册资本是根据什么来的
老师好,公司银行汇款手续费、贷款支付的利息当时费用发生的时候已经入了费用了,发票收到后怎么做账啊?
您好老师:我单位的采购合同都是写总数量,单价多少钱每吨,因涉及到印花税,是需要把单价在合同上在做一个不含税金额,税额多少钱吗?如只是体现含税单价,印花税是要按照含税单价缴纳吗?
公司在2025年1月将个人股权转让给公司,现在这个公司需要卖给另外一个公司,是否有税收分险和工商分险
无形资产摊销额在资产负债表哪体现?
老师,企业普通的工商注销是需要到窗口办理的是吗?需要提供哪些资料?
老师,请问,医用材料,的开票编码是多少
我们有研发部门,他们的工资社保和费用支出记什么科目?软件里没有研发费用这个科目
按合同说客户次月付款开票,是按次月确认收入,那么当月增值税不用申报吗,还有当月企业所得账务处理应该怎么做,用暂估收入吗吗
想请教个问题: 就是关于销售方销售货物后,提供蓝字发票给购买方。 因货物损毁等原因 购买方需要退货并开具红字发票,将其原蓝票部分红冲。 请问: 1、发票未作勾选验证的前提下 :销售方发起销售退回 红票申请 无需对方确认即开出红色发票 部分红冲原蓝票。 请问税务系统有要求 :购买方一定要勾选验票后 销售方再发起销售退回红字申请嘛? 因为销售方和购买方在纠结 购买方不勾选验票 销售方也可以发起开红票啊… 但是销售方之前又出现过这样的情况: 对方未勾选验票 销售方开了部分红冲发票 最后购买方想去验蓝票时 没办法验票了… 所以想问清楚 勾选验票是否为必要条件…
需求是 不需要交社保 工作也不用打卡每日8小时,应该如何签订合同 是合规的
那个就是劳务合同,发工资需要他开票申报劳务报酬个税
好的 老师
不客气,祝你工作顺利。感觉不错的话,麻烦给个五星好评哦。
我们计划通过工资发 然后计算个税直接扣
那个需要打卡上班的,才能按临时工处理