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公司有些员工是不购买社保的,有些是临时工,需要走应付职工薪酬吗?还是直接走费用就可以了

2023-06-15 11:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-06-15 11:39

您好, 都需要走应付职工的

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快账用户1698 追问 2023-06-15 11:53

但是没有帮她们购买社保,也没关系吗

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齐红老师 解答 2023-06-15 11:53

是的,这个没事的,临时工不需要买社保

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快账用户1698 追问 2023-06-15 11:56

有一些员工做了好几个月也没有买,这种情况呢

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齐红老师 解答 2023-06-15 11:59

你们签的是什么合同?

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快账用户1698 追问 2023-06-15 12:32

就是签合同,不买社保

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齐红老师 解答 2023-06-15 12:47

签的是劳务合同吧

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您好, 都需要走应付职工的
2023-06-15
你好,不是啊,严格来说,都要进入应付职工薪酬核算的,你进入人工费,之前也是要通过一下应付职工薪酬的
2021-05-12
你好,可以跟自己的习惯做,没问题
2023-06-27
直接管理费用-社保,可以
2023-06-27
公司承担社保的部分直接管理费用-社保,贷:银行存款, 不走应付职工薪酬。可以
2023-06-27
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