老师你好 请问，归集公司人工成本，取数是取那个数据，是工资表上的实付金额数和社保、公积金单位部分，还是应付工资+社保、公积金单位部分

那我感觉如果是应付数据，有点问题哈，应付数据里面包含了个人代扣代缴部分，这部分是属于员工的成本，不是公司的成本哈

那个没有问题的哈， 比如：公司应付6000工资给你，再汇算前你申报了个税和发放了就完事，不管员工实际得到只有5000多，因为，对于公司来说，承担的费用是6000

那这个6000中包含了员工的那部分成本，就没有提现出来是员工的，而是全部体现为公司成本了，

6000就包括个人社保，不需要单独管个人社保

如果按照你这个逻辑的话，就不存在员工承担部分，你全部归集到公司成本

你本身只负担了6000费用,1000的个人部分是工资里边扣出的，跟公司无关哈

如果那个1000你要做费用，相当于公司负担了7000了

对呀跟公司无关的1000，就不能计入公司成本的哈

6000是工资必需要计提的哈，本身就应该发的，只是现在发了5000,1000是代缴了社保

那如果按照你这个逻辑的话，人工成本按照税前取数，而税前工资中包含了，代扣代缴部分，意思员工承担的这一部分代扣代缴的也被列入了公司成本啦

是的，就是那个意思的哈

那不是虚增成本了，

我感觉这里涉及到两个概念哈，成本和费用的，他们是有区别的

老师你看下这个，这个是我从人工智能那里查到的解释