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对于一个分包单位,有劳务资质,如果要支付工人的工资,有什么需要注意的嘛

2025-06-27 09:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-06-27 09:27

建筑劳务的,如果你做工资,需要考虑社保。建筑企业的可以只需要交一个工伤保险就可以做工资。 工资需要考虑社保

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快账用户8177 追问 2025-06-27 09:28

如果没买社保,又需要支付工人的工资呢?

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快账用户8177 追问 2025-06-27 09:29

工人太多,没有办法全部购买社保,我看很多劳务公司都没有给工人购买社保

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齐红老师 解答 2025-06-27 09:29

那你看一下你当地社保要求严格吧,或者是这些工人已经到了退休的年龄吧。到了退休年龄不需要交。如果要求严格的话,需要给人家交。你交一个工伤保险就行。这个一般是按照你的工程量来交。你具体的可以问一下你工商局。

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快账用户8177 追问 2025-06-27 09:30

如果购买了工伤保险,是不是就不用买社保了呢?

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快账用户8177 追问 2025-06-27 09:31

很多工人都是零时来做一下,没签合同

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齐红老师 解答 2025-06-27 09:35

是的 签订合同 劳务合同

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建筑劳务的,如果你做工资,需要考虑社保。建筑企业的可以只需要交一个工伤保险就可以做工资。 工资需要考虑社保
2025-06-27
你好,严格来说是要求分包单位有资质的,如果没有资质最好不要扣,因为有被查到的风险
2022-01-07
您好,有委托付款证明是可以直接付款给干活那方的。
2021-06-28
您好,工人的个税是谁申报的呀,C公司申报个税的话,开票给A,对付给工人是可以的,能直接支付
2025-01-09
 你好 ;    意思是 你要 建筑劳务或者 建筑施工; 都要有资质才能去开展业务的; 你先有建筑劳务范围; 然后 办理劳务资质 ;在去开展业务   
2022-08-30
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