您好,你是分包,上有总包,下有施工队,是总包代发的工资,这些工资是施工队伍的人员,与你没有关系,不需要你公司承担费用。

去项目审计,发现工程部下发给施工单位的大量的《扣款单》,财务并未收到罚款。 刚开始项目经理死不承认,解释:“我们出罚款单的目的是为了让他们整改或赶工,整改到位了就不罚了!” 我们当然不能全信,于是全面地面谈施工队,并查看会议纪要,最后发现:很多罚款单确实交钱了!也有一部分没有实际罚! 不得已,项目经理承认:“他们建有小金库,由资料员掌管着,里面的钱都是罚来的!原因就是公司的预算控制的太严,而项目上要招待要应付的人又太多,不建小金库根本干不成事儿!” 他说的有一定道理,但不是全部,因为小编知道:公司的招待标准可是远大于同行的。他们小金库的用途:(1)对外招待用或被部门机关检查时的红包,公司预算卡的紧,只能自己相办法!(2)团建用,项目部里的人组织团建,主要是聚餐和唱歌,至于有没有其他的就不知道了;(3)福利,给项目餐厅增加费用标准,他们的伙食确实不错!(4)其他奖励:表现好的员工,也会直接发钱。 当时审计时,小金库里面剩余的钱也不多,只有5万多,资料员倒不敢说瞎话,虽然没记录明细,但往来很清楚。 哪些审计问题,采取什么措施
老师们,一家小规模企业,2022年1月成立,22年和23年全部交给财务公司做账,所以老板这两年个人垫付支出200万左右,都差不多够实缴注册资本金了,但他只能要部分大额支出的发票,公司主要是外包研发了一个软件,我的问题是:新规定不是5年内缴足注册资本金吗?老板在工商注册是100%股东,但实际上是有好几个人投资了,可惜这些资金都没有到公司账户上,我想问一下老板如果从现在开始缴注册资本金最少要几年完成?如果缴足注册资本金是否需要工商税务备案?
老师您好!今天去面试一家装修公司,招聘是会计岗位,然后去试岗一天说是账是由外部人员做的,内部就针对公司流水做账,还有就是工资表的结算,今天听外账说什么材料款来不到票都不愿意开就没得,但问了内部这个人员说自己又没有开票出去,但外账又说需要票,我就不是很能理解,因为没有看到他们的一个会计报表或者什么滴,全天就是看一个银行流水的支出和工资表,工资表也分为现金结算和银行存款转账。后面说如果我去了慢慢的如果有能力就要把账收回来自己做,这种的话会不会不好做啊?外账与内账这种做,以后如果收回来是不是还是内账做内账,外账做外账。其实也可以说是目前公司内账是出纳的账务,外账收回来可以继续做,这个风险大不大呀!
老板有两个公司,一个是一般纳税人,一个是小规模,两个公司都主要是做发电业务(柴油发电),一般纳税人这边有个发电机,小规模那边有个车,发电机和车组合在一起才能出去发电,客户需要抵扣13的税我们就从一般纳税人这边开,客户对税率没要求的走小规模开票。现在是大部分客户都要抵扣税了,一般纳税人这边收入多所以就让加油费发票全开给一般纳税人公司,但小规模这边也有些收入哩,这会是小规模这边除了车的折旧和人工工资都没啥成本了,老师帮我看看有啥好方法能让成本多点
你好 老师 我们公司是一家外贸公司有出口权但没有自己出口 去年年底有换场地 现在车间自己可以做些样品和批量准确说现在应该工贸一体 然后之前都是委托代理出口退税 今年转自己收汇 委托代理报关出货 前两天已经走了两笔小金额报关的 然后现在面临就是退税有问题 因为按照贸易公司备案退税 进项票要和报关单出口一致 现在不一致因为我们是一部分物料购买发给工厂加工再成品发给我们 我们目前很多货走的还是委托加工方式现在做退税应该怎么操作?还有我们能否有资格转生产企业?生产企业退税是不是进项抵内销后全都可以退了 这样就不存在报关单和进项发票 不一致的问题
社保里的大额医疗 不能在交个税的时候税前扣除吗
老师,请问电子发票红冲部分的步骤是什么样的?
个人到税局代开建筑服务发票,产生的个人所得税你,在年终做个人所得税汇算清缴时有每月的5000元的减免额度吗
老师,抖音做直播电商是怎样的?投流是怎样的?企业怎样做投流预算?
请问老师,公司无形资产已经摊销完了,汇算清缴资产折旧摊销要不要填数据了?
老师,你好,中小型公司,开发票,很多都没有合同,只有月结的小部分客户有合同,没关系吗?
小规模纳税人运输公司,在2018年—2027年购进的二手车可以一次性抵扣企业所得税吗
如果原来计入工程施工的电线、线缆等材料现在卖给兄弟单位,为了避免税务风险不平价出售,建议加多少比较合适?
小规模销售商品,之前对方含运费一起卖给对方200元,现在出售商品对方要求不包邮,运费他们出,商品便宜了,实际运费还是我们付了,和他们收款时,运费和货款一起收和开票,我们这边运费不能单独开票,这怎么做账呢?涉及到员工提成,按利润来提,所以这边我怎么做账?
收到快递费发票开的专票,,然后还有一个报关费也是专票,, 账务处理是不是要体现出来,然后想请问一下具体该怎么操作(外贸出口企业))
老师,是这样的,我们是个人挂靠的一家公司,然后总包要求代发工资,代发工资表全是我们这边做边做的,挂靠公司按我报的工资表做账,人员都到88人了每月,一个月可能还超过5000元
报的工资,如果出问题,挂靠单位就会扣我钱
嗯,现在是6月份,提供人员发的总工资金额不超3万,是不产生个税的。对于你们而言,没有啥费用的。
挂靠公司是要给总包开具发票的,开发票的税点按你们约定的支付就可以。
老师我们在2月就在报,然后第二年他们讲让员工自己汇算清缴,还有员工工资没拿完继续报,他离职了在另外一家公司也在报,我发现了
员工的汇算清缴都是员工自己的事,不用企业管了。员工工资没发完,哪个月发放哪个月给申报一下,没发放的月份不要做申报。农民工这种常见情况是有好几家给发工资,有的是真的,有的是虚的,很正常,他们的工作流动性也大,所以你只管报你自己公司的,尽到扣缴义务就可以,别的不用管。
好的,老师这样说了,我这边就放心了,挂靠公司跟我说不要同时报,说2个公司都在减5000扣除数,公司到时候会出异常
没关系,多处取得工资的,企业尽到预扣预缴的义务,然后员工自己做汇算清缴。
在申报的时候都会给减除5000,这是允许的,因为现实中员工不会告诉企业自己有多处取得工资的,所以每一处都会按减除后的去预申报,所以才有规定年终做汇算清缴。不用担心了哈。
好的老师这个人员报多了有没有残保金呢?
年平均人数超过30人,会有的。
这个多不多,我们每月都超了。这个挂靠估计会让我们给的
不一定的,要看全年的平均人数的,你提供这些人都没有超一年的吧?不计算在残保金之列。
没有,好的谢谢老师,差不多报到7月,这个项目就完工了
嗯,不客气,那残保金跟你们公司没有关系 ,不用给。
好的。谢谢老师
别客气,祝工作顺利。