＃提问＃我们公司有电商业务，在外边请了一个主播签订劳务合同，然后每个月5500元工资给对方报个税按照劳务报酬收入项目申报，到第二年个税年度汇算的时候，该主播是否可以享受每年6万的减除费用，还有专项附加扣除呢

某职员2019年每月应发工资均为30000元, "三险一金”等专项扣除为4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元, 2019年大病医疗支出70000元。此外每月取得劳务报酬所得8000元, 11月取得稿酬所得40000元, 12月取得特许权使用费所得2000元。每月没有其他综合所得收入。请计算2019年预扣预缴税额与年终汇算清缴税额,并说明应补税还是退税。这个大病医疗是在最后汇算的时候减掉还是平均每个月算

该公司预聘请一位高级顾问乔治来公司提供为期一个月的培训，乔治为美国人，在中国没有住所，现有两种合作方案：方案一，公司与乔治签订雇佣劳动合同，支付税前收入8万元，方案二，公司与乔治签订兼职劳务合同，支付税前收入8万元。 同时，该公司预聘请一位美妆博主小希作为公司宣传大使，小希为中国居民个人，现有两种合作方案：方案一，公司与小希签订雇佣劳动合同，支付税前月收入6万元，合作期为1年，方案二，公司与小希签订兼职劳务合同，支付税前月收入6万元，合作期为1年。小希专项扣除、专项附加扣除及其他扣除合计为8万元。 请针对上述案例背景按照个人所得税板块进行纳税筹划方案说明并计算节税金额，若能提出有创意的筹划方案或深度研究筹划方案中的风险性和可行性会有加分。 提示：每个板块的思路可为：税法依据——筹划思路——筹划方案（前后对比）——结论（包含可行性风险性）

假设中国居民刘某在境内某企业任职，2020年1-12月每月应从任职企业获得工资、薪金收入16000元，无免税收入;任职企业每月按有关规定标准为其缴纳“三险一金”2500元，从1月开始享受专项附加扣除合计3000元。另外，刘某2020年3月从甲公司取得劳务报酬所得30000元，从乙公司取得稿酬收入2000元;6月从丙公司取得劳务报酬所得30000元，从丁公司取得特许权使用费2000元。已知当年取得四项所得时，已被支付方足额预扣预缴税额合计10128元，没有大病医疗及减免收入及减免税额等情况，请依照现行税法规定，为刘某进行综合所得个人所得税汇算清缴。(假设上述劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得均为不含税收入)

中国公民王某任职于国内甲公司，其独生子正在接受全日制硕士研究生教育。2019年王某有关收支情况如下： (1）全年工资、薪金180000元。缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金33750元。(2）为乙公司提供一次税务咨询服务，取得劳务报酬3800元。 (3）取得全年一次性奖金48000元。选择不并入当年综合所得计算纳税。已知：综合所得减除费用60000元年，劳务报酬所得以收入減除20％的费用后的余额嫩入新：劳务报屬所得个人所得税预扣半为20%6，每次收入不超过 4000元的。减除费用按800元计算：子女教育专项附加扣除标准为1000元／月，王某夫妻选择由双方分別按扣除标准的50%％扣除。 1．算王某提供税务咨询服务应预扣预缴个人所得税税额？ 2计算王某2019年度综合所得应缴纳个人所得税税额？ 3计算王某2019年取得全年一次性奖金应缴纳个人所得税税额？

周某为A企业提供劳务服务，该企业每月或一次性付给其报酬，同时还从B企业取得工资收入，2021年年底A一次性付给周某咨询服务费6万元，当年交完社保和住房公积金后每月工资1万元，已知周某可享受一个孩子的教育支出和赡养老人专项附加扣除。 分析：周某2021年是否申请退税？如何安排才能尽量降低个人所得税税负？（或减少税款被占用的时间价值）