自动化升级改造的所有费用十多万放哪里？长期待摊吗？请的临时工工资5000元也放在一起吗？，

老师，我们自行研发了新能源发动机系统，相关技术申请了专利，专利都是按篇收费的，现在通过的专利文章只有3篇，还有十多篇没通过的，但是我们的发动机已经检测认证通过了，达到预定使用状态，想问一下针对我们之前发动机资本化支出的部分能结转到无形资产吗？这部分结转的价值是资本化支出的部分加通过专利的价值一起吗？还是单独资本化支出的部分和专利文章区分开？结转的话无形资产二级科目放哪个？那如果是和专利文章一起确认的话，后面十多篇没通过的专利怎么处理？审核通过的时间比较长，麻烦老师详细回复一下哈，谢谢

甲出资150万元，乙以房屋作价出资100万元，丙以货币实际缴付出资200万元，丁以货币认缴出资50万元。出资期限为公司成立后一个月内。乙在公司成立后即将房屋交付公司使用。公司成立第二年，由于丁迟迟未履行出资义务，但一直勤恳在公司工作。甲乙丙一致同意修改《公司章程》，关于丁的出资方式与期限，自协议生效日起，公司每个月向丁发放税后筹劳10万元至其个人银行账户，到账后再将该酬劳的一半转至公司旅行出资义务，共分十期履行。丁收到劳务后未向公司交付，而是私下戊订立了股权转让协议，但并未办理股权变更登记，戊对此知情。因公司不能清偿到期债务。债权人要求甲乙丙丁就公司财产不足以清偿的30万元担责任。乙的房屋出租时市场评估价值仅为50万元。同时丁戊的股权转让协议败露。对于此股权转让协议，甲知道协议的当日主张行使优先购买权，乙申请撤销，丙主张协议无效。1，债权人乙可以要求公司不能清偿到期债务，有哪些股东来承担多少钱的责任？2，甲乙丙的主张谁的可以得到人民法院的支持？3，乙可以主张何时开始享有股东权利？理由是什么？

您好，请问合同里面下面这些条款有用吗，合法吗？是否符合劳动法规定？ （试用期内甲方可以随时对乙方进行考评，考评不符合录用条件者甲方可以解除劳动合同，在工作中因个人原因给企业造成损失的需要赔偿，如果员工不符合要求就可以合法解除劳动合同关系不用赔偿，还要未经甲方同意或一方个人原因引起的超时工作不视为加班，不享有法律规定的加班待遇，如果发生了争议还是仲裁诉讼投诉等情形时乙方必须要将甲方支付的所有补贴费用返还给甲方，并按照一年期四倍支付资金占用损失赔偿，如果将来员工要告公司就把所有的钱还给公司还要赔偿公司损失。 6月起劳动法有哪些新规？

老师我这里一般纳税人工业企业筹建期，现在有个天然气接口安装费两万元收到了9%的燃气工程安装费发票，用于办公楼职工食堂的，我这个做到了长期待摊里面。因为这个楼改造下来有不少支出，我设了一个办公楼装修的明细科目放到这里面可以吗？另外老师，这个专票他的进项税额是不是要做转出？转出的话我只用价款去做账，税款转出就行了还是怎么处理，这样做的话他这个两万元钱不就记少了吗？麻烦老师解答，

老师，请问公司找代加工厂生产产品，原材料都由加工厂提供，但需要模具生产产品，已经支付模具费大概50万，这个模具是一直放在代加工厂那里，所有权也属于加工厂，那公司这边这笔模具款该计入什么科目呢？固定资产的话所有权不属于公司，长期待摊费用吗？