老师，有个员工个人原因补缴社保时间问题所以本公司产生滞纳金了，然后这部分滞纳金人事出工资表的时候跟社保放在一块扣款了，这部分滞纳金不能申报个税吧，申报个税时那我应该申报应发减掉滞纳金部分金额是吧
你好，是的。这个不申报个税。
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员工社保是公司全部承担的，申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报，8月发了工资，9月才申报，个税也是9月扣。做账我是，计提借，管理费用-职工，贷，应付职工薪酬。发放：借应付职工薪酬，贷社保个人部分，贷个税，银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ，或者说，个税部分我应该单独做一个分录计提吗？九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀，因为申报工资，填基本养老，医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧
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请问老师，我们申报个税的时候，缴款忘记了，结果第二天才缴款，所以导致产生了滞纳金，如果这部分滞纳金个人承担，那么是不是可以不用做营业外支出？
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老师，我这个月做工资时发现有位员工社保中的失业保险税局未扣款成功，每月员工社保个人缴纳部分为405.63，但实际代扣代缴只有386.31，那我做工资和申报个税时是按实际账上扣缴的社保金额386.31申报，还是按实际员工应缴纳金额405.6做工资和申报个税？
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老师，您好，我们12月份有补缴一位员工的社保，因为涉及到几块钱的滞纳金，是他个人承担，当时人事把扣的社保费放在应发合计前了放错位置了，应该是放到应税后的，导致没申报这部分的社保，现在1月里的账怎么调整呢？
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老师你好，申报个税时，工资为0，公司为其缴纳社保了，个人部分在下个月有工资的时候再扣除。那我申报个税的时候，这个人工资那是不是写0，社保那正常写数，还是说和工资表一样，报个税时工资和社保那都是0，等下个月工资扣除俩月社保（个人部分），申报时候社保那也写两个月金额
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跟工资表应发工资对应不上没关系是吧，要是做会计分录应该怎么做呢
你好，你是发放的时候扣下来是吧。
是的，在他的工资中扣除
你好，这样子的话没关系的。应I发工资跟实际的对不上而已。
你实际上要扣掉这笔钱。