Q
我们单位外聘了一个技术人员，签了一年合同，他的人事关系不在我们单位，也不给他交社保，这种情况怎么给他交个税？是按员工交？还是按劳务交？一个月一万多，如果按劳务20%的话一个月个税都要2千多，这也太多了吧，可以怎么操作少交一些啊？
2023-06-05 16:52
2023-06-05 16:55
你好，他在其他的公司有工资吗？签订的是什么合同？
相关问题讨论
2023-06-05
2023-07-05
2022-12-15
2024-11-03
2020-11-02
相关问题
-
Q
老师就是我要请教你个问问题，就是公司工人的那个劳务资金，他这个如果说工人他不想交这个税，这个税怎么可以避免掉？有没有办法就是可以减少一些交税，因为个人所得税不是要交20%吗？这个收入多了，如果交这个个税的话，因为老，因为有些因为工人也不想交这个税吗？然后公司又得给他们交，就是有没有可以减少这个。
-
Q
老师，我们 有些员工自愿不想交社保的，也是跟我们一样一个月正常上班的额，但是老板给他们签订了劳务合同，因为他们不交社保，可是我要是按照劳务报酬申报他们工资税率太高了，那他们的工资我私户发好，还是正常按照跟我们一样申报个税好呢？按照劳务报酬申报扣税太高了，肯定不行的
-
Q
我们单位外聘了一个技术人员，签了一年合同，他的人事关系不在我们单位，也不给他交社保，这种情况怎么给他交个税？是按员工交？还是按劳务交？一个月一万多，如果按劳务20%的话一个月个税都要2千多，这也太多了吧，可以怎么操作少交一些啊？
-
Q
老师，我们项目上请一个人，这个项目完结了可能就不再公司，也给他讲这种情况不交社保，一个月给他4500，签劳务合同，但是如果签劳务合同是按照和员工工资薪金发，每个月可以在5000内，免个人所得税，还是按上限800，按差额20%交税。
-
Q
我们公司主做一个教育品牌，成立了2家公司，都包含这个品牌名字，其中一家公司对另一家公司控股50%，单位员工一共20人，其中15人交社保，交在其中一家公司里。两家公司经营地址也一样，为了规避社保交的太高，把交社保的15人的工资分在这两家公司发放，这样可以吗？等于是同一个人在两家公司发工资，交社保的发的少，不交社保的公司发的多。 有一位老师说，一家按照工资，一家按照劳务费报税，这么处理可以吗？
相关资讯
粤公网安备 44030002003870号
登 录注 册
切换手机号/账号登录
请使用微信扫一扫登录
他在其他公司挂社保，但是不上班，不领工资
你好，对方给他申报个税吗？
要对方给他申报个税就可以的，你可以按照工资薪金给他做。
那个单位没有给他申报个税，我可以按照工资薪金给他申报吗？
这种有风险的，因为没有体现出他有社保。