同学你好 那你这是社保挂靠了 尽量还是不要哦 自己交最好
老师们好,有一个非常大的事情咨询老师们,工作地点为北京,私企,主做服务行业,我们老板为了工作便利注册了九家公司,两家展览展示公司,信息技术公司,还有商贸公司,商贸公司之前是小规模,这个月中旬转成了一般纳税人,为了开一些材料的专票,但我们公司并不是真的卖材料,只是为了把钱拿回来,此时就需要找进项票,已找到供应商,但是现在销售企业的发票不是查的很严格么,他现在没有合同,没有物流,我们单位会计是个很有经验的兼职会计,她说只要三流跟上了,有货权转移证明,三家公司盖章,我们就能避开这个财务风险,就可以认证,但我有点不信任我们公司的人能不能把这些资料准备齐全,因为虚开增值税发票是比较大的事情,我现在也有点混乱,想求老师们指点
老师 ,前两天专管员要过去一趟:原因是公司收入少成本多,我们成立半年,2020年9月开始,是分公司,公司做民宿,就是三个公司的业务,我们税务账只有一家就是咨询服务,就是公司收毛坯房装修,然后运营出租出去,我们税务账这块儿就是每单业务只收1000元服务费,这些款前期都是直接到总部一家装修公司,我们本地还没有装修公司,所以走公户转账的也只是到总部装修公司公户,我们税务账只是挂服务费收入和往来,转账的也只是个别客户 大多数客户都是刷POS到总部私卡,合同装修也签的总部,所以我们当地税务账只挂收入是一万六,只有16单,人员工资社保5人,房租办公费一共有13万,专管员找我就是费用大,了解业务,说装修这块儿要报验要给当地留税,不然要稽核,总部总监让我和专管员说的是会返给我们当地,总部只是代收,让当地去交,我想了想感觉总监应该是应付专管员,因为装修公司业务员工资人事关系在总部,费用走那边,他转回来我还不是要交所得税,不过人工材料总部没走账,总部年前让注销分公司,注册子公司,在上星期我已经把子公司注册好了,准备税务报到,现在出了这事,我要不要子公司报到前先跟分公司专管员打声招呼,说我们有子公司,要注销
瑜伽馆让我去做那边的出纳,说月薪3800,周日单休。我3月16日去工作,3月19日上晚班他们说要开除我。我3月15日后做的数据没有任何错误,前任出纳是因为每天的数据做错了被开除的。我在应聘的时候就已经告知公司我是2022应届毕会计本科业生。现在他们以我经验不足为理由要辞退我,可是这个理由根本不成立呀?这算是无正当理由辞退吧?,我想要求在工资的基础上要相应赔偿金,这样合法吗?而且当时我和老板约定辞退我要提前十五天,有微信截图。并且他们在周日前说辞退我的工资计算的非常奇怪,3500/31*4,按照劳动法不是应该3800/21.75*4的吗?最差劲也要3500/31*5吧,因为他们要让我下周一去对接。你们觉得公司做法合理吗?公司的所有人没签劳动合同,几乎不交社保等的。他们之前没提试用期和转正的事情。
老师你好,我们公司是一般纳税人销售精加工煤炭季节性用工,工人有的有低保不敢给申报个税也不交养老保险,他有退休的,请问这种情况下如果员工什开人工费的话,是不得要身份证,那样属于有收入他就容易把低保取消了 可事实我们确实用了工人,一个月几天进行筛选加工并不是常用工,这种费用只能除税前调整以外还有其他方式吗? 而且我们这2021年一年发生的,我也当时没有做税前调整,(由于自己业务欠缺不懂)现在想把这个事情解决的话,就得做更证报表了,再更正补交所得税的话,能不能产生数据异常有财务风险,怎么样对我们公司最好最合理呢?
老师,早上好!我们单位是一家劳务派遣公司,给用工单位代交社保,(目前只交单工伤保险)我们的合作用工单位基本是异地,现有文件规定,不允许异地为其缴纳。如今,我们在交纳当地有一家物业公司,劳务公司是否可以委托物业公司代为缴纳社保吗?真它和之前一样。如果可以的话,需要怎么做?
老师,支出费用类合同,采购类合同交什么税
老师,请问私人购买车辆交的购置税第二年可以申请退还吗?
就是我商品之前入库过了,今天不小心撤销了,之前的数据变了,怎么恢复啊
老师,请问法人用签劳动合同吗?不签劳动合同可以开工资吗?
五一放假能报税呢过来,25年的车票能冲24年汇算清缴吗?
民办非企业注销,固定资产和存货都有余额怎么办?资产和负债都需要清零吗?最后的税务报表怎么报?
老师,企业所得税年度汇算利润总额为负数,纳税调增后还是负数,这样调增后年度汇算的企业所得税和财报里的利润总额是一样的,但汇算里纳税调整后所得负的少些,这样对吗,需要调整财报吗
老师,中级会计固定资产这节,讲到付款时间超过正常信用条件分期支付时会有未确认的融资费用,在摊销未确认融资费用时有时候计入财务费用有时候说会计入资本化,请问怎么区分计入这两种的娜一种呢,如果计入资本化,能计入哪个科目呢麻烦老师解答下这两个疑问
这里的 8000✖️13%=1040,委托加工收回后直接出售 这个销项可以抵扣吗
保安公司差额纳税影响甲方抵扣吗
老师,现如今,我们劳务派遣公司不允许给用工人员异地缴纳,但我们又不想失去这些客户,所以要用当地这家物业公司代为办理。不知道两家公司如何处理这些业务?麻烦老师想想办法。
同学你好 这个是自己给自己的员工交
我们是劳务派遣公司,是为用工单位的员工交纳。签过劳动合同的
同学你好 那你们直接增员缴纳
就是劳务派遣公司可以委托当地的一个公司为这些员工缴纳吗?这个做合法吗?如果可以的话,这两家公司需要怎么做?
同学你好 这个可以的哦
老师,这两家公司需要签委托代理合同?账务如何处理?
同学你好 要做委托代理的
还有一个问题,如果将来涉及到工伤理赔款,会有纠纷吗?这个合法吗?
同学你好 这个有合同不是吗
也就是说,两家公司签一份委托代交社保合同,就解决了社保属地问题。其它一切照旧。两家公司款货属性往来业务,可以吗?
两个公司资金往来属于往来业务,这个会计处理,老师,怎么做?
同学你好 这个可以的哦