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Q

劳务报酬累计预扣法和非累计预扣法什么区别?这个月可以累计下个月不累计可以吗？

2025-07-02 10:58

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2025-07-02 10:59

累计预扣法是指每月可扣除5000元，非累计是指不可以扣除5000元

快账用户1448 追问 2025-07-02 11:09

请问老师劳务报酬也可以每月扣除5000吗？他没有上社保和公积金 5000也能扣吗？

齐红老师解答 2025-07-02 11:13

保险营销员、证券经纪人，以及实习生，才适应累计预扣法，其他人员不适应。

快账用户1448 追问 2025-07-02 11:21

明白那个税新增人员的时候有个是否扣除减除费用那我选否就行了吧

齐红老师解答 2025-07-02 11:22

是的，选择否就行的

快账用户1448 追问 2025-07-02 11:25

有两个员工，员工是我们自己的且是在外地办公的，老板不想给他们上社保公积金成本高然后又想抵扣所得税，让我把他们工资做成劳务报酬不超过800剩下的找发票报销，还有其他法子吗？他们实际工资是3000左右

快账用户1448 追问 2025-07-02 11:27

雇员不能填写劳务报酬任职选其他可以吗

齐红老师解答 2025-07-02 11:28

任职选其他可以的

快账用户1448 追问 2025-07-02 12:04

谢谢文文老师

齐红老师解答 2025-07-02 12:04

不用谢，有帮到你就好。请五星好评！

累计预扣法是指每月可扣除5000元，非累计是指不可以扣除5000元

2025-07-02

同学，你好适用累计预扣法，是长期在公司连续几个月申报时适用。不适用累计预扣法适用于偶然在公司申报一次那种

2025-01-10

劳务报酬适用累计预扣法，意味着每月预扣税款，年度内税款可抵扣。不适用时，则可能需在收到款项时全额扣税。主要区别在于税收计算和缴纳方式。

2024-09-09

您好同学，劳务报酬是按照累计预扣法预扣预缴的

2024-03-19

你好适用累计扣除法就是适用于那种保险营销员的收入计算个税的，不适用的就是普通劳务费收入申报的

2024-07-05

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