支付5月工资，应付工资1457.66，社保486.87，扣款1011.2，这个扣款是扣5月公司社保部分，实付-40.41，这个怎么做凭证
你好，借应付职工薪酬-工资1457.66 贷其他应收款社保1457.66 这个-40.41没有收回吧。
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Q
老师，你好.2-4月份疫情期间多缴纳社保用于5月份社保抵扣。抵扣后5月社保没有缴纳社保费。之前发放工资时已预扣社保个人部分，借:应付职工薪酬，贷:其他应付款 和银行存款。5月从员工工资扣除个人社保部分如何做会计分录呢？
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Q
社保一般是当月扣除当月的，那么扣款时做的分录：借：管理费用-工资 3681.2（公司部分） 应付职工薪酬-社保 3681.2 借：应付职工薪酬-社保3681.2（公司部分） 其他应付款-个人社保 2558.4 贷：银行存款 6239.6 当月计提工资时： 借：管理费用-工资 30000 贷：应付职工薪酬-工资30000 代扣的个人社保部分冲回： 借：应付职工薪酬-工资2558.4 贷：其他应付款-个人社保2558.4 这个过程是否正确
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Q
老师，公司4月替员工垫付的社保部分，5月发工资时候扣除，这个垫付的社保费用申报个人所得税是算到4月还是5月
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Q
老师，应发工资扣除社保、实发工资还有一项其他扣除后就是实发工资 分录：借：管理费用 应发工资 贷：应付职工薪酬-实发工资 其他应付款-个人支付的社保 其他应付款-其他扣除 其他应付款-个人支付的社保银行付款的 其他应付款-其他扣除怎么冲平啊？
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Q
4月发放4月工资3000 扣社保300 住房公积金200 付款2500 5月申报4月个税按发放表申报，5月发5月工资时给这个员工补了4月错扣的社保300 6月报5月个税发现这个员工没有交4月社保 现在应该怎么办
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董老师 您好~有问题想咨询~
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你好，那就先挂着就好了。