残疾人保障金用人单位安排残疾人就业比例是怎么计算的呢

您好，你说这个1%的比例吗

2023-07-10

你好，这个一般固定的1.5%~1.7%的。

2024-06-18

你好，安排残疾人就业达到省级政府规定比例，不缴纳残疾人就业保证金，安排了但是达不到比例缴纳部分残疾人就业保证金

2024-07-16

你好残保金两大优惠政策根据财财政部公告【2023】第8号文件，自2023年1月1日起至2027年12月31日残保金优惠政策有两点。一是针对小微企业残保金的优惠政策，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。二是分档征收优惠政策，将残保金由单一标准征收调整为分档征收，用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的，按应缴费额50%征收;1%以下的，按应缴费额90%征收。

2023-11-15

你好1. 是的。比如你地方要求达到 2% ；你们安排达到了比例直接免征的；你带着残疾人证件和公司资料去税务局和残联分别去备案即可

2022-06-09

齐红老师解答 2025-07-05 12:12

您好，安排残疾人就业比例 = 残疾人就业人数 / 在职职工总数 * 100% 残疾人就业人数：与就业年龄段残疾人签1年以上合同、工资达标、社保足额才计入。持1至2级残疾证或1至3级残疾军人证按2人算，跨地区招用可计。在职职工总数：在编或签1年以上合同人员。季节性用工折算，劳务派遣算派遣单位。先算月平均（月初 %2B 月末人数/2），再算年平均（各月平均之和/12）比如，某公司2024年职工200人，安排4名非1至2级残疾证残疾人，就业比例为2%（4/200*100%）。多地标准1.5%，达标可免残保金。

快账用户7340 追问 2025-07-05 12:19

哦是看当地的标准来征收一般1.5％的比例就可以免征残疾人保障金当地的征收标准比列是在电子税务局可查吗？没有安排残疾人就业的征收金额是怎么计算的呢？

齐红老师解答 2025-07-05 12:22

您好，当地残保金征收比例不一定能在电子税务局查，可通过：电子税务局政策公告或申报指引模块当地残联官网政策文件，税务热线12366或办税厅咨询，未安排残疾人征收计算，年缴纳额 = 上年职工人数 * 当地比例 * 上年职工年平均工资 2.上年职工人数：在编或签1年以上合同人员，季节工折算，劳务派遣算派遣单位，按月均算年均。当地比例：多1.5%，各地不同。上年职工年平均工资：上年工资总额除以人数。 3.比如某地比例1.5%，企业上年200人、年均工资8万且未安排残疾人，缴纳额24万（200*1.5%*8）。部分企业有优惠。