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请问,第一,11月应该发放10月的工资,应发工资:140002.04,个税:0,社保:个人社保部分5632.74,实发工资应该是:134369.34 第二,11月实际发放几个人的10月份工资,此10人应发工资:46815.28 社保:3622。08 实际发放:43193.22 10账套,计提了11月的工资社保等,但11月账套未做发放工资处理。 所以现在12月账套应该怎样做工资的分录呢?
计提工资是计提应发工资还是计提实发工资?比如我应发工资7000;为员工代缴的社保700,公积金300;个税50。应该怎么做分录
老师,公司全额交社保,员工工资一个月4500。我计提工资,发放工资,和计提社保,发放社保的分录应该怎么做啊
老师,公司上社保的员工由外包公司代缴社保代发工资并由外包公司开发票,发票内容是代缴社保、代发工资,并由外包公司申报缴个税,没上社保的员工由外包公司代上意外险,也开具了发票,但其工资由我司发放由我司申报缴个税!我公司需要怎么做账入什么科目?代缴社保的员工算我司员工人数吗?
以前是两个公司所有的经营请况都在其中一个记的账,相当于内账,现在要分开记账了,如何做,从哪里入手?谢谢老师
老师 计提增值税 附加税 怎么做分录
各位老师,大家好,就是个人独资企业这一块,经营所得,就是专项扣除这一块,赡养老人,还有房贷这一块,怎么做计算呢,请老师们指点一下,谢谢
老师,我们小规模纳税人,开票应该开普票,但开错了开成1个点的专票了,用户已经做账了,不能冲红了,这张票我们就正常缴税就可以吧,后期还可以继续开普票吗?
老师,所得税计算有误,现在着急出报表,领导让把所得税重分类出来,按上年比例列报所得税科目,请问财务报表所得税重分类怎么做?详细点
个体工商户定期定额纳税需要找成本票吗?需要单独申报经营所得吗?有什么优惠政策?
给对方开了发票,对方还没有付钱,现在还让开收据,说开了收据才能付钱,想问一下这样合理吗?
老师,我能不能把请客吃饭的发票寄到集体福利费里面去?我不想计到业务招待费,这样的话,会不会被税务查?
个体工商户定期定额要申报哪些税种
老师物流运输公司这种通行费抵扣,是老板自己私人充值的卡,账怎么做
您好,每个公司都这样的呀,个人部分先扣下,再缴纳的 一、计提工资时 (社保计提:单位的计提,个人的不计提。) 1、计提工资 借:XX费用(管理/销售等)-工资 (应发工资-个税系统申报数据) 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分) 借:XX费用(管理/销售等)-社保和公积金 贷:应付职工薪酬—社保(单位) 二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费—应交个人所得税 银行存款 2、上交杜保 借:应付职工薪酬—社保(企业部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款 3、上交个人所得税 借:应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款