12月没有发11月吗,你这个计提11月做就可以,没有发不做发分录就可以
老师好!请问一个关于工资社保的账务处理。 新开业公司,前几个月工资0申报,10月25日公司社保新增1名员工,11月电子税务局申报社保。公司规定每月中旬通过网银发放工资。 我的问题是:(1)10月份新增的员工工资在11月发放,可是社保已扣,10月份社保和个税都要申报,但是10月工资没有发,工资明细表要11月中旬发放时才会有,那么10月分录怎么做?11月怎么做分录? (2)新员工入职,社保只要在25日前添加,都可以算在当月,可公司发工资是在月中,那月中到25日之间入职的员工,社保已扣,工资明细没有记录,怎么处理?
本月工资下月发(如10月工资11月发),请问完整的工资,单位/个人社保和单位/个人公积金应该怎么计提和发放?
老师,公司10月份开的社保户,给员工交的社保,10月20日银行发放9月份工资,11月初报个税是不是报9月份工资数(实际10月20发放数)? 那个人社保部分,是11月初申报个税就减出来,还是等12月初报个税(申报10月份工资)时减出来?
11月份开通的税务,应该11月份发放10月份工资,但是推迟到12月份发的10月份工资,11月份已经给员工缴纳社保了,请问12月份报税报计提11月份的工资和11月缴纳的社保,发放10月份的工资(没有员工需要缴纳个税)不在个税申报了可以吗?
请问老师,11月应该发放10月份的工资,但因为有点问题,导致12月初才发放了一小部分人。11月账套也没有做发放工资的分录。而12月份正常应该发放11月的工资,也未发放。所以12月工资的分录应该怎么做呢,麻烦老师看的仔细一些谢谢。
老师这道题调整分录不应该是借其他业务收入_仓储服务费66.3 贷应交税费_应交增值税(进项税额)66.3吗,麻烦老师给讲一下
董老师 在线吗?有问题想咨询您~
你好老师,老板娘自己开店卖货到年底该怎么处理,一直挂帐,不会还钱的嘛
老师负债表24年上未分配利润期初余额是100,25年一季度的净利润是负30,负债表期末余额是70,一季度股权变更,未分配利润转出70,第二季度累计亏损20,第二季度未分配利润的期末余额是多少 谢谢
老师负债表24年上未分配利润期初余额是100,25年一季度的净利润是负30,负债表期末余额是70,一季度股权变更,未分配利润转出70,第二季度累计亏损20,第二季度未分配利润的期末余额是多少
老师,我们公司给有的员工计提工资了,没有缴纳社保,没有申报个税,有什么后果呢?有啥影响呢?
我公司账上挂着一笔付给A公司的100元预付账款,账上收到B公司开来的票应付账款100,现发现A、B有可能有关联,如果要平账,我现要如何操做?
行政诉讼,必经复议么?为啥可以直接诉讼?
什么是申请人、第三人逾期不起诉又不履行?这是啥意思,
第(4)问的答案中,乙公司调整后的净利润为2970元,乘60%确认投资收益,为什么还要用30乘60%确认其他综合收益?30指的是什么?(答案中我用蓝笔画横线的那个)
老师,11月工资没有发,但是12月初发放了10月份10个人的工资,分录会做,但是里面的发放工资的数据应该是哪些呢?麻烦老师帮看下
10月份10个人的工资 只有这个,没有发你计提挂着就可以
你分工资分录只做这个10月份10个人的工资
对应10个人 个税,个人社保,个人公积金,实发10个人工资
发工资的分录,是不是,借:应付职工薪酬 10个人的应发工资 贷:其他应收款(10个人的社保个人部分) 贷:银行存款 (10个人实际发放的工资)对吗?
是的,是的,对的是的,