12月没有发11月吗,你这个计提11月做就可以,没有发不做发分录就可以

老师好!请问一个关于工资社保的账务处理。 新开业公司,前几个月工资0申报,10月25日公司社保新增1名员工,11月电子税务局申报社保。公司规定每月中旬通过网银发放工资。 我的问题是:(1)10月份新增的员工工资在11月发放,可是社保已扣,10月份社保和个税都要申报,但是10月工资没有发,工资明细表要11月中旬发放时才会有,那么10月分录怎么做?11月怎么做分录? (2)新员工入职,社保只要在25日前添加,都可以算在当月,可公司发工资是在月中,那月中到25日之间入职的员工,社保已扣,工资明细没有记录,怎么处理?
本月工资下月发(如10月工资11月发),请问完整的工资,单位/个人社保和单位/个人公积金应该怎么计提和发放?
老师,公司10月份开的社保户,给员工交的社保,10月20日银行发放9月份工资,11月初报个税是不是报9月份工资数(实际10月20发放数)? 那个人社保部分,是11月初申报个税就减出来,还是等12月初报个税(申报10月份工资)时减出来?
11月份开通的税务,应该11月份发放10月份工资,但是推迟到12月份发的10月份工资,11月份已经给员工缴纳社保了,请问12月份报税报计提11月份的工资和11月缴纳的社保,发放10月份的工资(没有员工需要缴纳个税)不在个税申报了可以吗?
请问老师,11月应该发放10月份的工资,但因为有点问题,导致12月初才发放了一小部分人。11月账套也没有做发放工资的分录。而12月份正常应该发放11月的工资,也未发放。所以12月工资的分录应该怎么做呢,麻烦老师看的仔细一些谢谢。
退纸率,折扣率怎么计算
老师,我们公司的钱,有四个账户,花的钱,有直接公户付的,有提现到实际控制人的卡里的,然后再往外出钱的,这些费用报销单,应该是由谁签字,比较合适,是资金日报表,内账,每次都是法人的老公合理吗?正规的应该由谁去签字呢?
内账就是这个月收到多少就是收入 付出多少就是支出 收入减去支出就是利润这个思路对吗
老师,生产成本月末可以有余额吗
老师:公司没有成立之前,就花了很多钱,有软件开发的人员工资,项目策划服务费,硬件产品设计服务费,老板的北京工作居住证挂靠的服务费……都没有发票,可以记做管理费用-开办费吗?如果不能,应该怎么记账呢?
您好老师,小规模纳税人12月份收到钱没开发票的收入和成本是需要在12月份入暂估收入和成本吗
跨境电商公司 收入500 平台费用300 成本从第三方平台付 收入分别怎么做
老师,请问比如我是物流有限公司一般纳税人法人,但是和我合作的下家有小规模,他们需要1个点的普票,我能不能再注册一家货运代理服务部?法人用我的可以吗吗?还是用我家人的合适?
您好,2026年生活服务行业有进项加计扣除政策吗?该政策好像23年底就截止了吧?
我的工资是9000我能买10000的公积金吗?
老师,11月工资没有发,但是12月初发放了10月份10个人的工资,分录会做,但是里面的发放工资的数据应该是哪些呢?麻烦老师帮看下
10月份10个人的工资 只有这个,没有发你计提挂着就可以
你分工资分录只做这个10月份10个人的工资
对应10个人 个税,个人社保,个人公积金,实发10个人工资
发工资的分录,是不是,借:应付职工薪酬 10个人的应发工资 贷:其他应收款(10个人的社保个人部分) 贷:银行存款 (10个人实际发放的工资)对吗?
是的,是的,对的是的,