同学你好,月月都应该是 真实的工资。 另外, 如果不打算用真实的工资,那么,计提时, 也要看多的原因是,一个人的工资,还是增加了人数, 也会有你提到的情况,工资高,个税就会多, 我觉得不用把控,就据实计提据实申报,现在税局对这个查得很厉害, 被查到了,要被罚,而且影响企业纳税信用
老师好,5月份计提工资,借管理费用-2420,贷应付职工薪酬2420,6月份附5月份的工资表发放5月份的工资,借应付职工薪酬2420贷现金2420,为什么说5月份计提工资是按上个月的工资表计提呢?附工资表不也是5月份的吗?
老师我们之前会计计提工资都是在发放那个月计提的。比如说十月份发九月的工资,他会在十月的账上体现计提九月工资和发放九月工资。这样做也是可以的吗?
6月份凭证里面计提6月份工资个税多计提了一分钱,实发工资少了一分钱,现在7月份要做银行账实发的工资怎么做呢?
老师我们现在9月了应该做8月的工资计提和发放,之前是代账会计做的,她没要过工资表,4月份给了一次工资表只有5万块钱的工资她按那个计提了,实际现在工资表出来4月份有11万多,因为临时工多每月都不一样后面5-7月份她都照那个计提的,而且也没有计提社保和扣个税,我现在应该怎么做
老师请问一下我9月份的个税多计提了3.96,我十月份冲销多计提的个税,我10月份工资要把这3.96加在应发工资还是实发工资里面呢?
老师,成本核算是内账,总工时1500,正常有效生产工时是1000小时,客户退回来的售后机返修工时300小时、其他浪费工时200(包括培训,开会,来料不良挑选)是不是这样分开核算
求会计简历模板,怎么写简历
一般纳税人免税销售额备案去哪备呢
出口货物,国际运输费用可以退税吗?发票应该怎么开?
请教,外贸公司一般贸易出口食品,商检金额是按出厂价格还是跟国外客户的销售价格?有啥区别?
老师,您看我以下的分录对吗? 一个公司仅是买卖汽车配件,叉车折旧: 借:管理费用-折旧费 420 贷:累计折旧 420 贷方用累计折旧这个科目对吗?
个体户租金一个月200元,想要房东开票,一次性开一年的发票2400元,需要交增值税吗,因为我看一个月不超500是不用交,但是麻烦,一次性买一年的票 这种要交吗
老师,资产负债表的未分配利润是不是等于利润表的净利润?
买进公司的车,现在卖给别人110万,交多少的税?
原材料盘盈计什么科目?
嗯嗯好的
如果个别人员工资高的话,能不能工资表提现一部分,另外私人账户发一部分呢
现在是新公司,又想着为公司考虑,又想着不能被税务局查到罚款
最好不要这么操作,个别人员工资再高,刚开始经营的公司,个税税率也可能超不过10%。 真节约不了多少个税的。还是正规出报表,该多少就多少吧。 有时候,虽然当时节约了个税,但是,后续不知道会发生什么事情, 我给你举例说一个现实的例子, 有一个老板,自己开的公司,为了少交个税,平时工资做得很低, 当他的孩子要上学了,当地的政策是积分入学,交的税越多积分越多,结果,他虽是老板,却因为一分个税没交,所以,就没有积分,导致,小孩子入学 有问题。
好的谢谢老师
刚入职这家物业公司,现在个税政策是怎么样交的呢
现在个税政策,从2019年开始,多了7项 专项附加抵扣, 比方说 赡养老人:每月1500元(非独生子女) 抚养孩子:每月一个孩子2000,多个孩子,比方说3个,那就是每月抵扣6000 住房贷款:每月1000 继续教育:一年3600 租房子:每月1000 等等。 还有每月生计费5000 还有个人社保 可以扣减。 所以,就算什么附加抵扣的没有,每月工资超过5000 才会交税。 税率是 超额累进制, 应纳税所得额,36000以下,税率3% 36000 到 144000之间,税率为10%。 等等, 一般新开的公司,员工工资最多居于这个10%的税率的部分里,