老师我们之前会计计提工资都是在发放那个月计提的。比如说十月份发九月的工资，他会在十月的账上体现计提九月工资和发放九月工资。这样做也是可以的吗？

请问下，异地项目有几个员工，工资都是俩个月一起发放的，之前8，9月份的工资我们都忘了计提，现在十月份了要发放前两个月的工资，怎么做账，直接计提发放吗？

老师我们之前会计计提工资都是在发放那个月计提的。比如说十月份发九月的工资，他会在十月的账上体现计提九月工资和发放九月工资。这样做也是可以的吗？

老师，我想问一下，比如本次造的的是9月份的工资表，但是里面个别人员却发了九月十月两个月的工资。这个对于没在工资表内的工资，应该怎么做账？还有我想问一下，工资是本月计提本月发放吗？还是本月计提次月发放呢

老师你好！公司每月1号发工资，10月份应发的工资提至9月30号发放。九月已做计提。发放分录是做在10月份还 是九月份。

计提工资次月发放社保当月计提当月发放，怎么操作起来有点乱？比如发放的工资单是九月，代扣的社保是十月的。那计提9月工资的时候实际发放多少还不知道呢，因为我们次月25发工资，10号前就得计提啊，这个计提数字不一定和发放的一致。