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老师好,早上有咨询过的问题,就是员工在多家单位任职,都签的劳动合同可以吗,如果签了劳动合同不缴社保行不行?

2025-07-07 15:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-07-07 15:06

都签的劳动合同可以,有一家缴社保即可

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快账用户1483 追问 2025-07-07 15:07

嗯好的,理解了

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齐红老师 解答 2025-07-07 15:08

好的,祝你工作顺利!

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相关问题讨论
都签的劳动合同可以,有一家缴社保即可
2025-07-07
公司跟员工签署了劳务合同,但是只要员工能拿出证据证明自己在公司打卡上班,考勤记录,遵守公司的指派和调令的证据,特别是考勤记录,这个在认定劳动关系上是非常有利的证据,而且考勤记录相对来说也是员工最容易获得的证据,所以即使签了劳务合同,也不能认为就绝对不用交社保了
2023-05-30
同学您好,兼职的和非全日制的都是属于劳务合同的,只是不交社保,是正式员工的,应该来说是需要签订劳动合同的
2021-05-03
你好  1是的 要签订的   2 要交社保的 
2022-12-28
你好!重新签订吧!合同签订了是有法律效力的,需谨慎。
2024-03-04
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