公司跟员工签署了劳务合同,但是只要员工能拿出证据证明自己在公司打卡上班,考勤记录,遵守公司的指派和调令的证据,特别是考勤记录,这个在认定劳动关系上是非常有利的证据,而且考勤记录相对来说也是员工最容易获得的证据,所以即使签了劳务合同,也不能认为就绝对不用交社保了

老师,我和甲签订了劳动关系合同,关于社保这一块,是必须给他代扣代缴,还是可以在合同里面明确一下,我可以给你代扣代缴社保,或者我在合同里明确我给你发的工资里面包含社保,你需要自行缴纳
请问老师,晚上我看了初级经济法的体验课,有些疑问,课上说,自用工之日起一个月,需签订劳动合同,否则劳动者有权索要2倍工资,最多支付11个月。我想起我刚毕业那会去上班,公司既没有跟我签劳动合同,也没有交社保,没有交社保和索要双倍工资有冲突吗?现实生活中很多公司没有和员工签劳动合同,或者是没有交社保,那这是不是都违法的,可以申请劳动仲裁?
关于劳动合同和社会保险法律制度,这一章有一个疑问:如果用人单位并没有跟劳动者签订劳动合同,劳动者工作十一个月,就是未满一年,那劳动者可以随时离开吗?书上没有讲这种情况,书上只讲了正式工需要提前30天书面通知,然后试用期的是提前三天,那没有合同这种情况劳动者该怎么离职或者说辞职呢?
老师,请教一个问题呢,就是咱们老板有两家公司,这个和员工签订劳动合同的话是可以任意哪一家不?这个和购买社保有关系不?我的意思是如果签1公司,但是社保购买在2公司,这个对我们用人单位会不会有啥影响?又或者说劳动者离职的时候如果要找我们单位麻烦的话会不会有啥后果
老师您好!如果是签劳动合同,是不是就必须要买社保了,如果劳务合同就不需要买社保了呢?但是我看到非全日制合同里面有单独的条款对社保这里进行了约定,就是工资中包含了社保费用,劳动者可以自行购买,那是不是说非全日制劳动合同也可以劳动者自行购买社保?
老师 12月份的工资 没有发 我能不能做到1月份去
公户银行提现到库存现金,如何入帐?需要附一张收入凭证单和银行回单,还是只附一张银行支出回单?
老师,从上游公司外购的猪肉(就是超市卖的那种猪肉),卖给下游公司,目前是小规模免税,开的是免税发票,连续12个月销售额超500万还免税吗
老师,法拍了破产公司的土地,公告上显示有买方承担税费,买方都需要承担哪些税费,法拍价1535万,怎么做筹划能省税。河南省
公司业务没有前几年好,但是有几个员工,工资一直是现金+银行发放的模式,怎么合理的把现金发放的部分都加到公司支付
比方说1月欠增值税1.7没交,3月来票,4月申请留抵欠后增值税实交3-4千,滞纳金按1.7算还是3-4千。
请帮我推算一下。10万块钱的固定资产,入账后摊销,每个月可以抵多少成本?然后20万的话是不是在这个基础上乘以二就行?
校长的工资一月25000,1月份工资已经发放了,他的25000是税后工资,每个月还得提前计算 她的个税放到税前工资里,1月份工资前两天刚发放完,个税也计算完了,放入她税前工资申报个税了,但是今天又发了年终绩效奖金6000,没办法再申报到1月份了,能不能放到2月份工资里面申报个税
我们付货款给对方公司,但是对方个体工商户还没开票就注销掉了,那现在可以怎么处理吗
老师,公司借给企业的钱,收的利息,让开票怎么处理,开几个点的