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1.H公司是一家生产通信设备的民营通信科技公司,于1986年正式注册成立,产品全面覆盖手机、移动宽 终端、终端云等,并凭借自身的全球化网络优势、全球化运营能力,致 力于将最新的科技带给消费者,让世界各地享受到技术进步的喜悦,以行践言,实现梦 从2000年开始,手机市场的需求十分旺盛,但客户面临的选择也越来越多,对材质的要求也越来越高;2001年, H 公司凭借着雄厚的资金支持收购了数家销售门店,实现了纵向一体化的整合 2008年,面对金融风暴的强势来袭, HZ 公司对内部进行了一系列调整。不仅在价格、广告等环节推出新的举措,同时要求所有管理层都要提交两份报告,一份是述职报告,一份是辞职报告,并且采取答辩方式进行竟聘。公司根据其表现、发展潜力和企业发展需要,批 准其中的一份报告。在竞聘考核中,大约30%的干部被替换下来。 W 水◇ (1)简述总体战略的三大主要类型并结合资料分析 HZ 公司在2001年和2008年两个阶段分别属于哪种类型;(2)简要分析 HZ 公司在2001年具体采用的战略及该战略的主要适用条件; (3)简述2008年 HZ 公司实施上述战略的主要方式及其具体做法,并结合资料分析 H 公司采取该战略的原因以及其具体采用何种方式。
招商银行天津分行自2000年6月开业以来,坚持效益、质量、规模协调发展,依托体制、机制、科技、管理、人才和品牌优势,稳健规范经营,努力开拓市场,业务全面均衡发展,综合竞争实力明显增强,在津门树立起“科技领先、管理先进、服务一流、信誉卓著”的良好社会形象。近年来,适应滨海新区开发开放和金融改革先行先试的持续深化,招商银行天津分行深化二次转型,聚焦天津特色,激活发展亮点,围绕天津经济和社会发展需要,积极探索实践,在投资银行、私募基金、船舶融资、要素市场、信托计划、债券承销等新兴业务领域取得突破。同时,一卡通、一网通、金葵花理财、私人银行、点金公司金融等传统业务继续保持领先优势,市场份额不断提高。为全面服务小企业、小微企业,招商银行推出“千鹰展翼”金融服务体系,从创新信贷政策、创新融资产品、创新私募股权合作等方面,培育和扶植创新型成长企业,助力小企业、小微企业打破发展瓶颈。随着经济结构转型升级,金融在市场经济中的作用愈加明显。招商银行天津分行将一如既往地发挥科技领先优势,不断创新产品,深入探索和发展天津特色业务,支持和培育中小微企业,全力促进实体经济发展,为社会各界及广大客户提供优质先进的金
5.HZ公司是一家生产通信设备的民营通信科技公司,于1986年正式注册成立,产品全面覆盖手机、移动宽带终端、终端云等,并凭借自身的全球化网络优势、全球化运营能力,致力于将最新的科技带给消费者,让世界各地享受到技术进步的喜悦,以行践言,实现梦想。 从2000年开始,手机市场的需求十分旺盛,但客户面临的选择也越来越多,对材质的要求也越来越高;2001年,HZ公司凭借着雄厚的资金支持收购了数家销售门店,实现了纵向一体化的整合。 2008年,面对金融风暴的强势来袭,HZ公司对内部进行了一系列调整。不仅在价格、广告等环节推出新的举措,同时要求所有管理层都要提交两份报告,一份是述职报告,一份是辞职报告,并且采取答辩方式进行竞聘。公司根据其表现、发展潜力和企业发展需要,批准其中的一份报告。在竞聘考核中,大约30%的干部被替换下来。 要求: (1)简述总体战略的三大主要类型并结合资料分析HZ公司在2001年和2008年两个阶段分别属于哪种类型; (2)简要分析HZ公司在2001年具体采用的战略及该战略的主要适用条件; (3)简述2008年HZ公司实施上述战略的主要方式及其具体做法,并结合资料分析HZ公司采取该战略的原因以及其具体采用何种方式。
5.HZ公司是一家生产通信设备的民营通信科技公司,于1986年正式注册成立,产品全面覆盖手机、移动宽带终端、终端云等,并凭借自身的全球化网络优势、全球化运营能力,致力于将最新的科技带给消费者,让世界各地享受到技术进步的喜悦,以行践言,实现梦想。从2000年开始,手机市场的需求十分旺盛,但客户面临的选择也越来越多,对材质的要求也越来越高;2001年,HZ公司凭借着雄厚的资金支持收购了数家销售门店,实现了纵向一体化的整合。2008年,面对金融风暴的强势来袭,HZ公司对内部进行了一系列调整。不仅在价格、广告等环节推出新的举措,同时要求所有管理层都要提交两份报告,一份是述职报告,一份是辞职报告,并且采取答辩方式进行竞聘。公司根据其表现、发展潜力和企业发展需要,批准其中的一份报告。在竞聘考核中,大约30%的干部被替换下来。要求:(1)简述总体战略的三大主要类型并结合资料分析HZ公司在2001年和2008年两个阶段分别属于哪种类型;(2)简要分析HZ公司在2001年具体采用的战略及该战略的主要适用条件;(3)简述2008年HZ公司实施上述战略的主要方式及其具体做法,并结合资料分析HZ公司采取该战略
5.HZ公司是一家生产通信设备的民营通信科技公司,于1986年正式注册成立,产品全面盖手机、移动宽带终端、终端云等,并凭借自身的全球化网络优势、全球化运营能力,力于将最新的科技带给消费者,让世界各地享受到技术进步的喜悦,以行践言,实现梦想。从2000年开始,手机市场的需求十分旺盛,但客户面临的选择也越来越多,对材质的要也越来越高;2001年,HZ公司凭借着雄厚的资金支持收购了数家销售门店,实现了纵向一体化的整合。2008年,面对金融风暴的强势来袭,HZ公司对内部进行了一系列调整。不仅在价格、广告等环节推出新的举措,同时要求所有管理层都要提交两份报告,一份是述职报告,一份是辞职报告,并且采取答辩方式进行竞聘。公司根据其表现、发展潜力和企业发展需要,批准其中的一份报告。在竞聘考核中,大约30%的干部被替换下来。要求:(1)简述总体战略的三大主要类型并结合资料分析HZ公司在2001年和2008年两个阶段别属于哪种类型;(2)简要分析HZ公司在2001年具体采用的战略及该战略的主要适用条件;(3)简述2008年HZ公司实施上述战略的主要方式及其具体做法,并结合
新添加人员医保人员回退。误写成停保啦。结果扣费了。怎么能把这个钱退出来?医疗保障局不愿意给退
老师你好,我们单位的社保是当月交当月的,工资是次月发放,我们当月就做了扣缴社保个人部分的凭证,但是次月工资表出来以后,扣缴个人部分保险的公积金部分少扣了11元,应该怎么处理?
我们开票方红冲3年前的发票,当时有预缴税款,红冲会涉及哪些问题
接手别人的公司,需要注意什么,需要签订什么协议
新注册公司小规模,工商局免费送备案章吗
老师怎么查询税务师事务所出具的报告税局认可
老师,我们是建筑公司,跟总公司签订的商混合同,分公司收钱并且给我们开票,这个可以吗?
老师,我们是同个海南省的企业,总包企业劳务分包给我们,金额超过500万,我们是需要先做跨区域报告和报验,预缴税款后,才能开票是吧?
老师,税务师的财务与会计,在学习债务重组的时候,长期股权投资,在什么时候属于金融资产,什么时候不属于
老师好,今天专管员说我们23年度的有张发票需要剔除来,是发票有问题,这个是纵以前年度损益去调整嘛,是张餐票
您好,按用途计入不同科目:如果用于商务招待(如客户拜访时的水果、咖啡),计入 销售费用-业务招待费;如果用于品牌宣传(如推广活动发放的礼品、宣传品),计入 销售费用-广告宣传费;如果属于正式推广会议支出,则计入 销售费用-会议费。 2.业务招待费仅60%可税前扣除(且不超过营收5‰),广告费扣除限额为营收15%(部分行业30%)。赠送客户礼品需视同销售缴纳增值税,高价礼品还需代扣20%个税。所有费用必须取得合规发票并注明用途。
不分行业30%是哪些行业? 营收15%是不含增值税的吧?
如果那个水果咖啡自己(或者说跟同事)也吃了一份但是分不清谁吃了多少,同事也有这类的可以报销,是否可以纳入职工福利?是否扣个税?
您好,广告费扣除限额:化妆品、医药、饮料(不含酒类)行业适用30%扣除比例,其他行业为15%。计算基数为企业所得税申报的不含税营业收入。 2.员工共享费用处理:若水果/咖啡无法区分客户与员工使用部分,可计入职工福利费(需合并工资缴个税,限额为工资总额14%)。建议优先归类为推广费用(如广告费、会议费)以优化税务成本,并保留费用说明备查。
医药行业需要是医药厂家公司吗?还是说承包了医药厂家推广的即可(也就是说推广的是医药产品的公司)?
无法区分员工或者客户使用的金额,那按什么金额做为合并工资缴纳个税?
您好,1.仅限药品生产企业(医药制造企业)适用,医药推广公司(代理/外包服务商)不享受,仍按15%标准扣除。 2.如果水果/咖啡等支出无法明确区分员工与客户使用比例,需将总费用按参与人数平均分摊,全额并入当月工资合并计税。例如:1000元费用涉及5名员工,每人需申报200元应税收入
但是1000元设计2名员工3名客户 这样就每人500吗?
您好,是每个有200哦,不过我们不要申报了,我们的理由是无法量化到个人,不知道谁吃了多少,这无法区分的集体福利