咨询
Q

老师好,建筑公司平时发工资不按时发,谁需要给谁预支点,工资正常计提,发工资该怎么处理呢?

2025-07-08 23:16
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-07-08 23:17

您好,这个的话,可以是 借 其他应收款  贷 银行存款

头像
快账用户4205 追问 2025-07-08 23:19

发工资时借:应付职工薪酬10000贷:其他应收款-xx,这个时候有些人发的少了有些人发的多了,该怎么办呢?

头像
齐红老师 解答 2025-07-08 23:21

是的,差额的话,做费用,这个

头像
快账用户4205 追问 2025-07-08 23:25

老师还是不太明白,具体该怎么做呢?

头像
齐红老师 解答 2025-07-08 23:26

借 应付职工薪酬  管理费用  贷其他应收款,差额就是管理费用

头像
快账用户4205 追问 2025-07-08 23:31

老师还是不明白,这是什么原理呢?

头像
快账用户4205 追问 2025-07-08 23:31

或者工资怎么发放做账比较简单点呢

头像
齐红老师 解答 2025-07-08 23:34

因为你计提的,和实际发放的金额不一样,差额继续计提就行啊

头像
快账用户4205 追问 2025-07-08 23:41

如果计提的多发放的少,管理费用就做在贷方吗?

头像
齐红老师 解答 2025-07-08 23:47

是的,这个理解是没错的

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
您好,这个的话,可以是 借 其他应收款  贷 银行存款
2025-07-08
同学你好 这个按照每月计提的申报
2022-11-11
借其他应收款 贷银行存款 实际发放时 借应付职工薪酬 贷银行存款 其他应收款
2023-06-03
你好    那就让对方开收据给你 注明个人身份证 信息和收款人名字等 提供身份证复印件做账税前扣除  
2021-05-11
同学你好 计提社保 借,管理费用一公司社保 贷,应付职工薪酬一公司社保 发工资 借,应付职工薪酬一工资 贷,其他应付款一个人社保 贷,其他应收款一预支的工资
2021-06-18
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×