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社保全额由公司承担。分录是借:应付职工薪酬-社保 借:应付职工酬薪-工资 贷银行存款。然后这里由个人承担的部分,转入应付职工酬薪-工资,这里的应付职工酬薪-工资需要结转吗,还是这个不对,正确的分录怎样做

2025-07-14 09:16
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-07-14 09:17

你好,借管理费用社保 贷应付职工薪酬,社保 借应付职工薪酬社保贷银行存款 做这个就可以的。工资里面不用体现社保,因为他个人没有承担。

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你好,借管理费用社保 贷应付职工薪酬,社保 借应付职工薪酬社保贷银行存款 做这个就可以的。工资里面不用体现社保,因为他个人没有承担。
2025-07-14
你好,个人负担的社保,你们公司给他承担吗?
2024-08-28
你好    不能这样做的哦 。  员工个人部分 是不能走应付职工薪酬科目过渡的。 这个本身是员工承担 。 你公司来承担 缴纳做 :借  借应付职工薪酬社保(公司承担部分) ,营业外支出 -员工福利费(员工承担部分)贷银行存款
2021-03-08
同学,您好,你参考一下下面的分录,做一下你的分录修改,如管理费用-社保,中间没有工资明细,你第一个科目就写的不合适。你先学习一下会计分录如下: 计提工资:借管理费用-工资 1000 贷应付职工薪酬-工资1000。 发放工资:借应付职工薪酬-工资1000 贷银行存款970 其他应付款-个人社保20 应交税费-个人所得税10 缴个税时:借应交税费-个人所得税 贷银行存款10 缴社保时:应付职工薪酬-社保单位100 其他应付款-个人社保20 贷银行存款120. 社保费用 管理费用-社保单位100 贷应付职工薪酬-社保单位-100
2020-09-22
同学,你好 支付社保 借:应付职工薪酬—公司承担社保 其他应收款—个人承担社保 贷:银行存款(个人+公司)
2022-01-15
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