你好，请问公司招一个残疾人税后工资6500元，享受增值税的即增即退是怎样，直接按工资的4倍退吗
您好，是的，按工资的4倍来退税的
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你好老师，留底退税缴回里的缴回税款理由怎样填写，公司因为有不符合规定的发票，需要做进项税额转出，可以直接用系统自带的因享受增值税即退即征、先征后返缴回这个理由吗？
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“对安置残疾人的单位和个体工商户，由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税”，老师我们公司有一个残疾人，二级残疾，要怎么申请即征即退增值税呢？这个限行业吗？
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老师，残疾人即征即退增值税政策，这个怎么计算呢？怎么有直接乘上最低工资的4倍返呢
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老师请问，上市公司招聘一名二级残疾人，每月发放工资3500，根据以下政策，可以减免多少增值税和多少企业所得税吖？ （三）对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。 （四）单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。
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老师好，企业招聘残疾人，增值税即征即退，按每人每月最低工资标准*4倍，假如当地最低工资标准是2000元，招一个残疾人，每月可退增值税8000元，每年就可以退96000元，对吗？招两个三个残疾人，以此类推，谢谢！
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老师，有没有关于工伤保险报销的条例或管理办法，
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粤公网安备 44030002003870号
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那就是可以退7000*4倍就是28000元的增值税，这个是一个月，还是一年的增值税。
根据《国家税务总局关于发布<促进残疾人就业增值税优惠政策管理办法>的公告》(国家税务总局公告2016年第33号)第九条规定：“ 纳税人本期应退增值税额按以下公式计算：
本期应退增值税额=本期所含月份每月应退增值税额之和
月应退增值税额=纳税人本月安置残疾人员人数×本月月最低工资标准的4倍
这个本月月最低工资标准 要看当地的标准为准的； 不是看你残疾人本人的工资
那就是2500*4就是10000元的增值税了
好的，好的
是的， 是的，就是这样的