你应该做到成本里面怎么是冲收入,你又不是退给学员 你的收入不变,只不过是成本增加了。
请问公司分期付款买车给员工做福利费怎么做帐? 比如车36万 1、除了已支付12万,剩下的24万分期支付 2、用公司名义分期每个月一万 3、员工接受这辆车起需要工作三年后才能离职 4、提前离职规定入如下: ①2年内分期贷款还没有还完离职的话则2年剩余月份1.3万偿还公司。 ②超过两年未满三年离职的则剩余月份需要偿还公司8000元 按上述福利规定,我们要收到发票要怎么做福利费入账金额和分录怎么做 实际支付了12万首付,其他的还没有付,但是发票开的是全款。要是一次性入福利费扣除限额有限制,我们按照今年工资算,预计全年福利费扣除数20-21这里。要是按12万入账加上11-12分期支付今年这个车福利费就占14万,要是其他福利费加起来就在21万以内可以全额扣除。全款入账就扣除发生的福利费里有25万这里没得扣除要调增
老师您好,想咨询三个问题。我们是做规划设计,没合同,假如年初到年底,一共收到预收账款200万,对方一直不开票说以后再开,我们也为对方服务了,也值他们付的款项,所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是:专业技术服务,请问这200万的无票收入需要交印花税吗?印花税到底是按什么确认交不交?2:以前的工资全入了管理费用,其实在收到预收账款时,人员工资已经是劳务成本了,只是没确认收入,就记入了管理费用,现在12月确认收入时,如果只把本月工资计入劳务成本,这成本费用就太低了,怎么办?还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗?3:公司注册资本10万,确认收入后,弥补以前年度亏损后,净利润假设按100万计算,第一次提取盈余公积金,按10%计算,10万,就会远超(注册资本的50%)5万,那怎么提取,是严格遵照法定提取10%10万,还是只按利润的一半50万来提取10%5万?谢谢,麻烦老师了。
老师你好,我们公司去年12月份又预提一项费用比如说10万元整,该费用的发票是在23年2月份开来的,但是当时预提的时候,因为发票没开具,而且当初它家每次都开的普通发票,所以我按含税价预提的费用,23年收到发票后,发现对方开的是专票,小规模企业有一个0.01税率的增值税,因此票面不含税金额为9.9万元+0.1万元的增值税,我在冲该笔预提费用时,只能用不含税金额9.9万元去冲当初预提的,剩下的0.1万元无法冲减费用,于是在23年做22年所得税汇算清缴时,把0.1万元做了调增处理,现在是纳税申报的问题解决了,但是在账务上,我要怎么处理这个0.1万元多出来的应付款呀,因为在23年做冲预提费用时,0.1万元这个部分是做的借进项税金,贷其他应付款,感觉这样重复做了,有什么办法不重复也能正确入账呢,麻烦老师解答下,谢谢
老师你好 请问比如收入是两个股东分别核算的,入班费600,公司收200,剩余教练组收400,现在支付学员的补考费,因为这个补考费是已包含在收入里的,已提前确认了收入,应该怎么冲这个收入呢,怎么分别冲呢
老师你好,员工出差,未提供住宿,餐饮发票,我们可以根据出差制度,比如住宿一天150,餐饮一天150,来入成本吗,没有发票可以吗?
支付社保分录怎么写?
体育公司销售培训课程,若是员工子女报培训,可打八折。应该视同正常的商业折扣按折扣后金额计算缴纳增值税吗?还是需要把折扣的金额纳入职工福利费,按全额计算增值税呢。有什么注意事项如何记账
老师,为什么不能用一般借款的资本化利息费用之和呢? 400*5%*9/12+1600*5%*4/12+800*7%*4/12
为什么关于以公允价值计量且变动计入当期损益的金融负债处置时的分录,书本和课堂讲的不一样啊
这个月招聘的特少,我刚刚上网上找工作,发现客服工作都那么难找,还要接受上夜班,试岗期没工资,生活也太难了
老师这道题选项D为什么是正确得
您好 老师 非盈利机构卫生服务站 给员工发工资 会计科目怎么做 谢谢
本票种类有银行本票和即付本票么
您好 老师 非盈利机构卫生服务站 给员工买社保 会计科目怎么做
是你赚取的少了。你看下是这个意思吧。
但是这个补考费是支付给另一个股东的,是算他的个人收入了
你有代收代付的证明吗?证明不是你单位的收入,是个人股东的。如果有的话,借主营业务收入应交税费贷、银行存款。
正常的冲收入,你得退给购买方不是?
我现在是做内账,不需要退给购买方的
借主营业务收入 应交税费销项 贷、银行存款
现在问题是:入班费收入600,公司收200,剩余教练组收400。怎么分别冲这个收入
确认收入是按照多少来确认的?
现在补考费又是多少?
确认收入是按1800,但分别确认了,补考费是800
这一部分钱你们是冲的哪一个 然后你选哪一个明细?
现在问题是收入班费时是提前收的,支付补考费又是后来才付的,所以对应不上精确到每个学员身上
公司冲多少?教练组冲多少这个能不能算出来的?
你可以按照比例, 200和400 就是比例 1比2 公司的1÷3×800,剩下的是教练组。
3是什么来的?
1➕2=3 是这么算出来的,1÷总的不是吗?
但是如果比例是100和0呢
公司是100,教练组是0,因为公司的底价是200,但只收到100,教练组没得分了
那不对,你的企业收入才600,然后你要退的是800。
不止收600的,这只是打个比方
那就只冲企业的就行
我现在好乱 整个大脑 我再撸一下
借主营业务收入入班费、公司贷、银行存款。这个不是。