收到退回的个人养老金时: 借:银行存款 贷:其他应收款 —— 个人负担养老金(冲减之前代垫的个人部分) 将退回款项退给个人时: 若直接退现金 / 转账给员工: 借:其他应收款 —— 个人负担养老金 贷:库存现金 / 银行存款 若通过工资发放时抵扣(如冲减后续应扣的个人养老): 借:其他应收款 —— 个人负担养老金 贷:应付职工薪酬 —— 工资 个税处理: 退回的个人养老金属于员工多缴的社保费用,不涉及个人所得税(因社保个人负担部分本身是税前扣除项,退回仅为纠错,不构成应税收入),无需申报或调整个税。
老师麻烦帮我看看这样可以吗? 工资这块当月计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 计提公司负担社保、公积金 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 -公积金 当月扣除社保、公积金 借:应付职工薪酬-社保 -公积金 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 贷:银行存款 ------------------------------------------ 下月发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 应交税费-应交个人所得税
老师 发工资分录是借应付职工薪酬-工资 借其他应收款-个人社保 借应交税费-个人所得税 贷银行存款 还是 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-个人社保 贷应交税费-个税 贷银行存款
老师,小规模劳务派遣公司,收入成本可不可以这么做分录 收入服务费时 借:银行存款 贷:主营业务收入~服务费 应付职工薪酬~工资 应付职工薪酬~单位负担的社保 发工资时 借:应付职工薪酬~工资 贷:银行存款 应交税费~个人所得税 其他应收款~个人社保 交社保时 借:应付职工薪酬~单位负担的社保 其他应收款~个人社保 贷:银行存款
老师麻烦帮我看看这样可以吗? 工资这块1、当月计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 2、 计提公司负担社保、公积金 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 -公积金 3、 当月扣除 公积金 借:应付职工薪酬 -公积金 其他应收款-个人负担公积金 贷:银行存款 --- 4、当月发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 应交税费-应交个人所得税 5、次月银行扣社保 借:应付职工薪酬-社保(公司) 借:其他应收款-个人负担社保 贷:银行存款
老师,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资,社保 借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款 借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,其他应收款(个人负担部分) 我想问下这上面的工资是实发还是应发?
有一个不明白的就是说比如无形资产它是属于使用寿命不确定的,然后在会计上不用摊销,而在税法上需要进行摊销。那就会需要在当期所得税中进行调减。但是也会产生递延所得税,调减了,然后就属于当期所得税会减少吗,然后这个递延所得税也是属于递延所得税费用也就是,那这个调减的金额和递延所得税费用使利润不就减少了两个相同的数字吗?这样子不就重复了吗?到时候这个递延所得税负债转回的时候,那本期这个当期所得税还是属于调减了。那还需要这个递延所得税有什么意义吗?
老师,我先把人工工资剔除,假设我这个月就是车间的一些制造费用呀,然后一些电费、水电费呀,这些七七八八的车间的一些。费用一个月在三三万四万块钱的样子,4万块钱的样子,那如果我要摊到一个工时上面去,是是除以30天再除以24个小时嘛。
老师,一般纳税人认证发票的步骤: 一个老师说:点击“我要办税”→税务数字账户→发票业务。另一个老师说:我的待办→发票业务(老师,两个老师的步骤不一样,是因为两个不同的路经?还是税局系统界面有变化?)
请问在网上注销工商流程步骤是怎么样的?
你好,老师!我们21年给一个公司运输了一批货物,当时谈的是不含票的价格!今天他们财务突然打电话说让我们补开发票,我不开,合法吗?
老师您好,购入需经过安装设备,安装后投入使用,请问在建工程转固都需要哪些资料
老师,公司租个人的商业房子,租金6万,房产税需要交多少?沈阳的
我在代账公司负责做账,其他人负责报税,他没有如实申报企业所得税,少缴了很多税款,我计提所得税费用可以直接按照他申报的数据来计提吗?会有什么风险不?
为什么增值税不进入利润表?
小李是A公司的股东占比股权99%,A公司又是B公司的100%的股东,那么,小李直接或间接占B公司股权是多少呢