发工资的次月申报个税,按照应发工资 发了三个月报三个月的,他的累计扣除费用也是多个月累计没有发放的零申报

老师我们公司是从7月份开始运营才有工人,从7月份才开始申报个人所得税的,7月份8月份没有发工资我都做得是零申报,7月份的工资是9月份才发的,9月份我申报的是7月份的工资,10月份申报的是9月份的工资都没有上过税,因为有个累计额20000万,我们工人工资差不多都是在5000左右,所以就没有上过税,10月份申报9月份个税的时候,有几个月工资在1万左右的已经超过2万了,所以上个月就开始上个税了,我现在做10月份,11月份的工资表,个税我要怎么计算,麻烦老师教教我
老师您好!我公司施工企业,工地临时用工12个人的工资按项目结束后一次发放的。4月。5月,6月。三个月的工资都在6月份一次性发放。4月,5月份的工资当月没有计提。都是在6月份统一计提,发放的,工资三个月分类分开做的。个人所得税也是申报在6月份了,用工日期从3月1日开始到6月30日结束。那我计算残保金人数的时候,这个人数是应该怎么计算呢?
我们公司是私企,因为资金紧张所以不能按时按月发工资。每个月的工资表还是按月份造了,请问个税申报时怎么弄啊?今天6月1号了,我申报个税是申报5月份的工资表还有申报4月份的工资表呢?这两个月的都没有发。
老师,我们公司有一位员工5月份社保开始转到自己公司的,之前发工资都是外包发,之前外包报个税都是当月报当月的,就是4月份工资在4月份的征期里申报的,然后我们公司是4月份工资是在5月份征期里申报的,所以现在就相差了一个月,他现在个税上查就是6月份没有申报,那现在要怎么搞,我们现在7月份已经给他申报了5 月份的工资
老师,我们公司有一位员工5月份社保开始转到自己公司的,之前发工资都是外包发,之前外包报个税都是当月报当月的,就是4月份工资在4月份的征期里申报的,然后我们公司是4月份工资是在5月份征期里申报的,所以现在就相差了一个月,他现在个税上查就是6月份没有申报,那现在要怎么搞,我们现在7月份已经给他申报了5 月份的工资 就是现在只有6月份没有申报,影响他积分了,5月份申报了,然后就到7月份了,6月份没有申报 我们公司是6月份申报4月份的工资,但是他4月份的工资是外包那边5月份给他申报了,所以6月份也没有他的,现在要怎么办
老师,请问一下,我们公司是生产加工企业,员工都在工地上班,发工资的时候是不是一定要员工签名呢?平时工资都是从银行转账,员工可以不用签名吗?(董孝彬老师)
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老师麻烦问下,上个会计10月份走了不干了,他9月份申报单位社保交了大病(个人)保险2470,(个人)养老,医疗,失业共5778.68元,我们是先交9月份先申报缴纳社保,10月20号发放9月份工资,10月份发放工资记分录是借 应付薪酬-工资 89027,贷 现金 80779(实发工资),其他应收款-社保5778.68元,其他应收款-大病2470,9月份他记分录 借 其他应收款(大病)2470,10月份发工资时候他就没通知人事扣个人大病,工资表里也没有显示扣大病,现在已经2026年1月份了,只能把大病在1月份工资里扣了,那这怎么调整分录
个人出勤扣款是在应发里面吗?属于税前工资的一部分吧
老师问题是共计6个员工,但这三个月只发放3个人的工资这时就申报这是3个人的工资吗?
老师你的意思是假如6月份工资没有开,次月是零申报吗?还是不用申报,什么时候发放的次月在申报
是的 在职就得0申报的
老师我有两个月的工资没有开也没做零申报这需要怎么办?
你好,你是直接没有申报吗?那属于逾期了。
是的老师现在需要怎么办?我以为什么时候发放什么时候在申报,没想到在不来工资时要零申报
现在补申报 你采集了之后只要不减员工资收入得填写不是吗 你怎么处理的 只要没离职就得填写 没发工资的时候就写0
老师我没减员,在没发工资时就没有0申报,谢谢老师,以前有一位老师跟我说不开工资时不用申报,什么时候开什么时候在申报,我就以为也不用0申报了
现在补上,还有什么问题吗?
好的老师谢谢
不用客气,周末愉快