同学,你好 这个是可以的
我们公司有一些超过50岁的非全日制员工,缴纳工伤险的时候显示女性超过50岁不能申报,那这部分非全日制员工该如何处理,是直接不缴纳工伤险了,还是说不能作为非全日制员工使用,或者是其它的处理方式?谢谢
员工入职不到一个月离职,他的社保还在上一家单位未退工,我们无法做招工交社保,发工资给他按照工资薪金申报个税,这种情况没有缴纳社保对我们有风险吗
我们是鞋厂 公司没有给员工交社保 就单交工伤险 现在有一个员工辞职去投诉说没有交社保,这种情况要怎么办
老师您好,员工为本公司股东社保在其他公司缴纳,但是在我们公司给做了一份工资,这种情况允许不
我公司情的非全日制员工 在其他公司上社保发工资 这种情况合理吗 我们没有办法缴纳工伤险了
是按照报关单的当月开具出口发票吗?比如报关单是5月,出口发票也是开具在5月?税率是0?
老师,购买的烟酒开的专票,拿来先入库,后面做职工福利,送客户这种可以拿来抵扣吗
每个月外账报表老板应该看哪里
我是运输公司和机械租赁和劳务的老板,会计外账我每个月需要看的报表注意事项有哪些?内账应该看哪里
老师:出口退税来料加工和进料加工啥区别
生产型企业首单退税需要准备什么?如果内销比出口大,税局是不是一般不会查
制造费用会不会影响损益
生产型企业首单退税需要准备什么?如果内销比出口大,税局是不是一般不会查
老师,两个公司可以共用一个ERP系统的吗?我们公司是本来A物料是A公司的,但是进货先去到了B公司,B仓库再调拨给A公司。现在分不清库存是多少了
老师好 !请问一下单位要以单位名义帮新入职员工租公寓,但房费员工自己出,这合同如何规范?财务上怎么处理?
那我们是不是按照工资薪金申报个税 也不用缴纳工伤险了
那我理解这种是不是应该属于劳务呢 因为他已经有一份正式工作了 根本无法满足非全日制不稳定性 无法上社保的这个特质
同学,你好 非全日制,是劳务合同
应该按照劳务报酬来申报个税
非全日制按照劳务申报工资吗
同学,你好 实务上,这个情况一般按照劳务报酬来申报