同学,你好 这个是可以的

我们公司有一些超过50岁的非全日制员工,缴纳工伤险的时候显示女性超过50岁不能申报,那这部分非全日制员工该如何处理,是直接不缴纳工伤险了,还是说不能作为非全日制员工使用,或者是其它的处理方式?谢谢
我新接了两家公司,由于刚在筹建期所以没有员工发工资(我和另外几个同事在总公司领工资)。但由于社保要求必须有员工缴纳社保,于是就把其他公司的二个员工的社保转过来缴纳,但仍然没有在这家公司发工资。我发现扣社保时全部由单位承担,这种情况是不是应该由他们发放工资的公司把扣除的个人部分转给我们?另外我们代垫的单位部分他们公司要还给我们吗?
员工入职不到一个月离职,他的社保还在上一家单位未退工,我们无法做招工交社保,发工资给他按照工资薪金申报个税,这种情况没有缴纳社保对我们有风险吗
我们是鞋厂 公司没有给员工交社保 就单交工伤险 现在有一个员工辞职去投诉说没有交社保,这种情况要怎么办
老师您好,员工为本公司股东社保在其他公司缴纳,但是在我们公司给做了一份工资,这种情况允许不
销售农产品、比如稻子小麦、免税吗
带货直播公司在杭州注册的公司,直播带货场所在上饶,长期直播常驻都在上饶。 税务上有问题没有
口腔医疗适用什么优惠政策
老师,2025年公司实收资本,应该2026年初做缴纳印花税,年初忘记做了,现在怎么办
麻烦找一下郭老师 ,有问题请教
老师,个体户经营所得。综合所得工资薪金申报报法定代表人的工资不
现在公司是外贸企业 想做内销可以吗 国内打钱 国内交易
外贸企业可以做内销吗
本期近项税额明细怎么填的? 是不是每月取得的进项发票都要填进去? 您好,不需要自己填,每月勾选进项税额后,自动带出来 是不对着5月凭证进进项勾选?没有收入也要勾选吗?
本期近项税额明细怎么填的? 是不是每月取得的进项发票都要填进去?
那我们是不是按照工资薪金申报个税 也不用缴纳工伤险了
那我理解这种是不是应该属于劳务呢 因为他已经有一份正式工作了 根本无法满足非全日制不稳定性 无法上社保的这个特质
同学,你好 非全日制,是劳务合同
应该按照劳务报酬来申报个税
非全日制按照劳务申报工资吗
同学,你好 实务上,这个情况一般按照劳务报酬来申报