那直接你的帐上剩余22只,然后盘盈两只就是 10只做成本里面不合适他没有视同销售
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
我们只是内账,不涉及税费。难道这10只是按海鲜行业平均损耗率算的吗?10/153=6.53%,不知是不是这样?因为采购没写具体报废多少只,只写数只,
内外帐都需要视同销售,只不过是他不交税呀。内账更应该按照实际业务。
我是不明白他这多出的10只损耗是不是按行业损耗率算出来的?
不是 他就是赠送出去的,当作了损耗。
不是啊,采购报上来的的赠送就是10只,损耗就是10只,另外还写了报废数只,具体多少没写,那损耗就是10只,但同事的报表是20只,多了10只,这10只是不是按行业损耗率算的?如果不是,又怎么得出来的?
那赠送的为什么没有体现? 他给你上报的数据里面赠送的是不是没有体现?你现在不是盘亏,也没有损耗,反而是盘盈。
采购没有每天登记报废数量,他也做不到天天登记,反正报废了就扔掉了,但送了多少只吃的,他有登记的,我就说同事这样算,还盘盈了12只,这合理吗?
不合理 他那里的数据也就是本来就不准确