您好，我想咨询一下公司替员工承担个税和社保的分录。情况一:公司两个员工，一个工资5000，个税15，另一个工资8000，个税30，公司只承担第一个人的个税15，另一个人的个税代扣代缴，这个分录怎么做呢？

好的谢谢，情况二:一个员工工资8000，社保正常是415，但实际发放时是按400计算的社保，实发工资为7600，另一个员工工资5000，正常社保是405，但实际发放是按410计算的，实发工资为4590，这个分录该如何做呢？

第一个，那你单位给他承担剩余的那15吗？

第二个借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资5000， 借应付职工薪酬工资5000， 贷其他应收款个人负担的社保410， 银行存款4590。 下一个月给人家发下去。 借其他应收款贷应付职工薪酬工资5 借应付职工薪酬工资贷银行存款5

是的呢，就是一个多扣点一个少扣了点

下个月就不发了，直接就公司承担了

借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资8000 借应付职工薪酬工资8000 贷银行存款7600， 其他应收款个人分担的社保400 借其他应收款400 营业外支出15 贷银行存款

好的，还想咨询老师一个问题，我司非房产类公司，从甲公司租入房屋，准备下个月租给乙方，租入租出时应该用哪个科目呀？

其他业务成本 其他业务收入

好的谢谢您♥