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服装厂办公室人员和一线工人的劳动合同可以签订不同模板吗?

2025-07-22 14:02
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-07-22 14:03

您好,可以的,这种只要签了就可以

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快账用户4241 追问 2025-07-22 14:08

具体工资可以不签吗?约定不低于当地最低工资

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齐红老师 解答 2025-07-22 14:08

你是说合同上面不写上工资,是吧

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快账用户4241 追问 2025-07-22 14:16

对的,写了社保基数就得对应提高了

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齐红老师 解答 2025-07-22 14:18

这种要写上工资的,在不然哪里知道多少钱一个月

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您好,建议去百度下个文档。
2021-09-17
您好,这个是可以的,可以
2022-08-08
同学,你好 可以 需要备案 可以
2023-06-05
申请仲裁的时效是一年。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 同学 请参考 具体咨询专业人士。
2020-08-08
您好,需要申报个人所得税的。
2021-07-21
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