老师你好，我是新入职会计，我不知道7月要变基数，我把7月公积金按6月的交了，但其他人告诉我7月基数有变动，我现在少交了公积金，我现在应该怎么办啊？好慌啊

我这里遇到个特别的情况 就是现在七月调了基数， 可是人事还没调好就扣款了，(人事负责截图的那些数据，社保公积） 然后为了让7月的缴费基数是体现调整后的，人事核算工资的时候现在吧那些调整基数了的人员，比如，多交了的就从个人部分扣回来给回单位，少交的就对应处理， 我现在不知道做个税扣缴模板，要取哪里的数，。如果取人事调整1的数，导入个税系统显示超过上限。如果取社保公积金网页导出来的数，就跟工资表对不上 那现在这个模板得怎么做呀

老师，我同事离职了，但是7月多交了一个月的公积金，这笔钱会在8月退回公司账户，怎么做会计分录啊，正常平时是：借：管理费用-公积金 贷：应缴职工薪酬-公积金，借：应缴职工薪酬-公积金 贷：银行存款，现在是误缴一个月，8月退回这笔钱 不知道怎么写会计分录了

老师，对于职工工资和社保公积金计提，我一直在计提的时间方面有些混沌。比如，我现在9月，本月做8月的账，拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的，这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资，交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件，应该怎么去做工资和社保呢？我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分，然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛？那不成了9月做7月的账务了？？老师我这个字数有点多，麻烦您回答的时候可以引用下我的问题，然后加上“是的”或者“不是”，不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师！！！

老师你好，有个问下请教您，就是新员工5月入职的，到时候需要补交社保公积金的，现在问题是月初公积金可以交但是7月扣款，社保也没有扣缴，然后6月工资还没有发，我这个怎么操作呢？是7月公积金先扣款做到6月工资里去，然后8月几号再扣6月补交的，这样操作么？

老师你好，我是新入职会计，我不知道7月要变基数，我把7月公积金按6月的交了，但其他人告诉我7月基数有变动，我现在少交了公积金，我现在应该怎么办啊？好慌啊