请问给劳务派遣的员工发防暑费违规吗？需要跟劳务派遣公司签补充协议吗？（原合同中没有列明）

@李老师丨答疑 老师，我们是一家保安服务公司，给一家劳务派遣公司陪标，结果我单位中标了，那家单位没有中，但我们又没有对方单位需要的人才，那家劳务派遣公司有，之前也一直是他们在服务，请问我们可以和那家劳务派遣公司签订派遣合同，他们派遣员工到我单位，我单位再把人派遣出去，这样可以吗？有什么税务风险

老师请问假如我们是用工单位，有些人员是劳务派遣过来的，劳务派遣公司给工人签订劳动合同，那我们用工单位还给工人鉴定劳务协议吗？

你好，我公司是劳务派遣公司，为我们做的外包项目劳务合同工代发工资，请问下外包员工是劳务合同工，非劳动合同工，所以是否以按工资薪金申报还是一定要按一般劳务报酬申报？且其他非做外包的单位跟我们有代理和派遣协议，有些员工没跟我们签过任何合同的是代理工，代发他们员工的工资和外包工资我们也报了，且是工资薪金，是否无合同工不要申报个税好？

老师，请问下，我们是和劳务派遣公司签的劳动合同在A公司上班，工资是劳务派遣公司发的，工资是总包的，A公司付款给劳务派遣的时候金额还多了管理费用，请问工资总包的话管理费用要算在我们工资内吗？现在总包的话比如5万，公司承担的社保部分B是算在我们工资内的，我们工资是5-B，还需要减掉管理费吗

老师你好，请问我们建筑企业的杂工如果跟劳务公司签劳动合同，他们派遣给我们。这些杂工我们可以发工资给他们报税做成本吗？我们只需给劳务公司派遣费，杂工的劳动关系也不在我们公司，请问可以这样操作吗？